元SAP CEOマクダーモット氏は、ドイツのERP大手のCEOとしての最後の年に1500万ユーロの利益を手にした。

ビル・マクダーモット前CEOは昨年11月にSAPを去ったが、2019年に同社での業務で15,176,900ユーロの利益を上げ、ある計算によれば、米国人としてドイツ人として最高額の稼ぎ手となった。

昨日提出されたSAPの年次報告書（PDF）によると、ビル・マクドナルドの固定報酬はわずか120万ユーロだったが、福利厚生を含めると230万ユーロに達した。

1年間の変動報酬、いわゆるボーナスは200万ユーロだった。しかし、こんな小銭で生活できる人がいるだろうか？大金を得るには株式が必要だ。マクダーモット氏は株式プランから1000万ユーロもの大金を手にした。これに年金支給額48万6000ユーロを加えると、約1520万ユーロになる。これは2018年に受け取った970万ユーロの50%増だ。同時期に株式による収入はほぼ倍増した。

マクダーモット氏の高額な報酬は当然だと言う人もいるかもしれない。同氏が2009年に同社に着任した当時、売上高は107億ユーロ、営業利益は26億ユーロだった（PDF）。

2019 年 (PDF) に早送りすると、収益は 275 億ユーロでゴールラインを超え、利益は 45 億ユーロでした。

マクダーモット氏は、後任の共同CEOであるジェニファー・モーガン氏とクリスチャン・クライン氏に片付けさせるべき混乱を残したと主張する人もいるかもしれない。

次世代プラットフォームであるインメモリベースのS/4HANAは着実に成長しているものの、多くのユーザーは依然として納得していない。英国およびアイルランドのSAPユーザーグループが毎年実施している調査で回答した467のユーザー組織のうち、58%が今後2年以内にS/4HANAに移行する予定はないと回答した。実際、27%は今後3年以内にアップグレードしないと回答した。ERP大手ベンダーであるSAPは、ユーザーからの圧力を受け、現行の主要アプリケーションスイートのサポートを2025年以降も延長しているものの、依然として懸念はくすぶっている。

ダイナミックなCEOコンビは、どのようにしてこの難題に立ち向かうための経済的モチベーションを得ているのだろうか？2019年の彼らの収入はそれぞれ200万ユーロ未満で、マクダーモット氏が単独で得た収入の3分の1にも満たない。

その他のニュースとしては、SAP の投資部門である SAP.iO Fund が Hasura に資金を投入しています。Hasura は、GraphQL API (データ用の GraphQL Web ベースのクエリ言語) に基づくツールとサービスを販売しています。

SAP は、Hasura が SAP HANA をサポートし、GraphQL 機能を SAP Cloud Platform Integration Suite に移植できるよう支援する予定であると述べており、これはマクダーモット氏の在任期間が過去のものとなった一方で、同社が将来をどう見ているかを示している。®