GitHubは、今月行われたトランプ支持派の暴徒による国会議事堂の略奪の際、同僚にネオナチの存在を警告したとしてユダヤ人従業員を解雇したことについて、「判断と手続きの重大な誤り」があったと謝罪した。
マイクロソフト傘下のコードホスティング事業の最高執行責任者（COO）エリカ・ブレシア氏は、米国の長いマーティン・ルーサー・キング・ジュニア記念日の週末前の金曜遅くに投稿したブログ記事で、他の従業員からの苦情を受けて「独立した調査を行うために外部の調査員を雇った」と述べた。
3日後、報告書は「重大な判断ミス」を指摘し、上司は「これらの調査結果を考慮し、従業員との離職決定を直ちに撤回する」と決定した。
1日ほど経ちましたが、いまだにGitHubがナチスが米国議会議事堂を襲撃していると言った人を解雇した理由が理解できません。
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ブレシア氏は解雇された従業員に謝罪し、復職を申し出た。GitHubの人事部長は週末に「個人的な責任を取ってGitHubを辞任した」と付け加えた。しかし、GitHubとブレシア氏は、何が起こったのか、そして判断や手続きにおける誤りが具体的にどのようなものだったのかについては詳細を明かさなかった。人事部長の名前は明らかにされていないが、最高人事責任者のキャリー・オルセン氏であるとみられている。
この騒動は今月初め、トランプ大統領の支持者らによる国会議事堂襲撃事件の最中に、従業員がソフトウェア会社の社内Slackワークスペースにアクセスし、「仲間たち、気をつけて。ナチスが近づいてるぞ」というメッセージを送ったことから始まった。
同僚が「職場にふさわしくない行為だ」と反論し、さらにこう続けた。「職場で『共産主義者』なんて言う人はいないし、『ナチス』なんて言うべきでもない。中傷的で不適切な行為だ…」
これに対し、元の投稿者は正しく「文字通りのナチスの旗がある」と指摘しました。これで終わりのはずでしたが、結局はそうならず、論争は続きました。
パターン
同日、ナチス警告を投稿した従業員はGitHubの人事部から連絡を受け、2日後に「行動パターン」を理由に解雇されましたが、その前に彼は自身の待遇に対する不満を訴えるメッセージをさらに投稿していました。これがきっかけとなり、200人以上の従業員が事件の真相究明を求める嘆願書を提出しました。
何が起こったのかはまだわかっておらず、当初の記事では、従業員がBusiness Insiderの記者に話した内容通りに事が進むのか疑問に思っていました。
しかし、最高執行責任者のブログ投稿は、新たな情報や詳細は提供していないものの、ネオナチの国会議事堂襲撃にナチスがいたと言及したために従業員が解雇されたという主張を裏付けているように思われる。
状況をさらに悪くしているのは、問題の従業員がユダヤ人であるだけでなく、GitHubのCEOナット・フリードマン氏も国会議事堂にナチスがいたことを公に指摘していたことだ。
GitHubは声明で次のように述べています。「従業員は、社内の議論において、ナチス、反ユダヤ主義、白人至上主義、その他あらゆる形態の差別やハラスメントに関する懸念を自由に表明できます。私たちは、すべての従業員が敬意を払い、プロフェッショナルな姿勢を保ち、GitHubの差別およびハラスメントに関するポリシーを遵守することを期待しています。」
この従業員がGitHubの職場復帰の申し出を受け入れたかどうか、またナチスをナチスと呼ぶことに反対した同僚たちがどうなったのかは不明だ。®
