賃金をめぐって抗議活動を行っているBTのストライキ参加者は、英国政府が社会の最富裕層に対する減税案を撤回せざるを得なかったこと、そして国営通信会社BTが抗議活動の継続にも必然的に屈することになるだろうことを心に留めておくべきだ。
これは通信労働組合の主張であり、同組合は今後4回のストライキに向けて準備を進めているBTのエンジニアリングおよびコールセンター従業員の間でできるだけ多くの支援を集めようと努めている。
組合は、オープンリーチのエンジニア約21,000人とコールセンターのオペレーター約5,000人を含むBT従業員に対し、本日および10月10日、20日、24日にストライキを中止するよう要請した。7月と8月の前回とは異なり、今回は999緊急通報受付担当者もピケラインに参加する。
ユニオン・プロスペクトは先月、999人の労働者を労働争議に参加させる決定を支持しないとし、「安全上極めて重要なサービスは保護されなければならない」と述べた。
CWUは本日、これらの日程を「BTへの影響を最大化し、皆さんへの影響を最小化する」ために選択したと述べたが、その具体的な内容については明らかにしなかった。いずれにせよ、ストライキに参加しているBT従業員数千人は、抗議活動に費やした期間の賃金を受け取る権利を失うことになる。
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「BTグループには待機計画がある」と、CWはThe Regが閲覧した会員へのメッセージで付け加えた。「彼らは、皆さんが諦めることを期待して、待機ゲームを行っている。誤解しないでください。皆さんが取っている行動には目的がある。勝利への決意を固め、同僚と協力し続けるなら、必ず成功するだろう」
同社は「組合のピケラインは縮小すると予想しているが、全く不十分な（そして課せられた1,500ポンドの）賃金に対する継続的な嫌悪感を大幹部に示す唯一の方法は、地元のピケラインで目立つようにすることだ。長期的な経済状況が誰にとっても悪化する中、全員に公正な賃金協定を確保するという決意に揺るぎはない」と述べている。
この紛争は、BTグループが全社最前線で働く5万8000人の従業員に対し、3月に1,200ポンド（約1,354ドル）の一時金支給を提示したことから始まりました。CWU（労働組合）はさらなる増額を要求し、BTは1,500ポンド（約1,690ドル）を課し、4月に組合に相談することなく従業員の口座に振り込みました。
BTは、これがここ数年で最大の提案であり、英国の次世代ネットワークの近代化に負担しているコストを指摘し、賃金交渉の再開を拒否したため、戦いの口火が切られた。
CWUは、英国のインフレ率が現在前年比9.9%上昇していること、そしてBTグループのCEOフィリップ・ジャンセン氏が2022年度に受け取った320万ポンド（362万ドル）が前年比30%強増加していることを指摘した。組合はその後、BTの筆頭株主に賃上げの支持を求めると主張しているが、これは無駄な努力に終わると我々は考えている。
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BTは組合のこれまでのストライキの影響を軽視しているが、CWUはそれがBTの上級経営陣への警鐘となるべきだと主張している。
CWUは会員への最新のメッセージで、何百万もの世帯が請求書の支払いに苦労しているときに、持続的な抗議活動により英国政府は最富裕層に対するこれまでの減税を撤回せざるを得なかったと指摘した。
CWUは、「先週末、全国で抗議活動が起こり、政府は事態を重く受け止め、決定を覆さざるを得なくなった。抗議活動を疑うな。BTBグループに対し、譲歩しないというメッセージを送り続けよう」と述べた。
BT にコメントを求めたところ、ここで以前に行われたコメントが紹介されました。
「同僚たちが高インフレの影響に対処していることは承知しており、同僚たちの労働争議権を尊重する一方で、CWUが999のサービスをストライキの対象に含めるという無謀な行動を取ろうとしていることに深く失望している。」
「当社は999のサービスを守るためにあらゆる手段を講じます。最重要課題に人員を再配置することは、BTグループの業務の通常の流れです。」
4月には可能な限りの賃金を支給し、今後の対応策を模索するためにCWUと協議を重ねてきました。その間も、混乱を最小限に抑え、お客様と国の繋がりを維持するために努力を続けていきます。®
