イーロン・マスク、テスラを10年間経営するために無給、550億ドルのボーナスを提示

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イーロン・マスク、テスラを10年間経営するために無給、550億ドルのボーナスを提示

「垂直統合型持続可能エネルギー」企業テスラ(詳細は後述)は、CEO兼創業者のイーロン・マスク氏への新たな報酬プランを発表した。同氏は無償で働かされることになるが、今後10年間で550億ドルの報酬を得る可能性がある。

マスク氏は今後10年間、給与を受け取ることはなく、勤務期間に応じたボーナスも受け取ることはできないが、PayPalを売却してすでに富豪となっているため、冷蔵庫が空になるわけではない。

しかし、テスラが現在の650億ドルから1000億ドルに達し、さらに500億ドル増加して6500億ドルに達するなど、12の「時価総額マイルストーン」を達成すれば、彼はボーナスを獲得できるだろう。

2017年末までに時価総額が6500億ドルを超えた企業は、アップル、アルファベット、マイクロソフトのわずか3社だけだった。そのため、テスラはマスク氏に時価総額を飛躍的に高めるよう求めている。対照的に、ゼネラルモーターズの時価総額は615億ドル、フォードは410億ドルだ。

マスク氏の過去の報酬プランでは、一定数の車両を生産するといったマイルストーンが掲げられていました。今回は、売上高と収益性の目標を定めた16の「オペレーションマイルストーン」が提示されました。計画通りに進めば、テスラは10年後に売上高1,750億ドル、EBITDA140億ドルを達成することになります。ここでも、マスク氏には多くのことが求められています。テスラの直近四半期の売上高は30億ドル弱でしたが、純損失は6億1,900万ドルに上りました。

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果たしてマスク氏でさえ、その課題を成功させることができるのだろうか? 記事冒頭で引用したテスラの企業概要を見れば、実現可能だと感じる理由が分かるだろう。テスラは、単なる自動車製造ではなく、太陽光発電市場のパイオニアだと考えている。同社は「ソーラールーフなどの太陽光発電製品を通じて太陽光発電を拡大し、それらをバッテリーストレージとシームレスに統合する」こと、そして「テスラの車両製品ラインを、あらゆる主要な地上交通手段をカバーするように構築する」ことを計画している。テスラの車両は、自動運転技術により、所有者が使用していない時には共有できるように設計されており、寝ている間にも車が収入を稼いでくれる。対応すべき市場は膨大だが、いずれも大きな可能性を秘めている。

この報酬計画はテスラの臨時株主総会で審議される予定であり、同社取締役会もこれを推奨している。

承認されれば、マスク氏がやるべきことは、ロケットの打ち上げ、トンネル掘削機の掘削、AIプロジェクトの検討を続けながら、これらの目標をすべて達成することだけだ。私たち全員が、このような問題を抱えているべきなのだ。®

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