アマゾンは、ある元大統領のやり方に倣い、郵便投票は誤った結果をもたらすと主張している。しかし今回は、アラバマ州のアマゾン倉庫従業員による労働組合結成の是非を問う投票である。
投票は2月8日から3月29日の間に行われる予定で、数千人の倉庫労働者は3月30日の開票に間に合うように投票用紙を郵送するよう求められている。これは、アマゾンに対するこのような組合活動としては6年以上ぶりとなる。郵送投票は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行と、アラバマ州ベッセマーにあるアマゾンの施設で働く1,500人以上の労働者が直接投票に出向くことを望ましくないことによる。
アマゾンは、郵便投票を承認した米国全米労働関係委員会（NLRB）に対し、郵便投票の制限を正式に要請した[PDF]。アマゾンによると、委員会は、対面投票が安全ではないと判断する際に、倉庫内の実際の感染率ではなく、倉庫が所在するジェファーソン郡のウイルス感染率を用いたのは誤りであると主張している。また、このウェブ大手は、委員会がウイルスの「アウトブレイク」の定義を明確にしていないとも主張している。
さらにアマゾンは、新しい郵送規則は倉庫ではなく病院などの場所のみを対象としているとして不満を述べた。規則は「病院での潜在的な屋内選挙を含む、はるかに小規模な交渉単位の提案を背景に策定されたものであり、アマゾンがここで提案した広範なプロトコルに基づく倉庫での屋外選挙を想定したものではない」とアマゾンは述べている。
もう一つの理由があります。投票用紙が郵送された後に組合結成投票の実施方法が変更される可能性があり、「有権者に大きな混乱を招き、通常の郵便投票選挙よりもさらに有権者の関心が薄れ、投票率が低下する可能性がある」ということです。
そして、もう一つの理由は、「選挙の迅速化、有権者の参加率の向上、そして不正行為の可能性の低減または排除を促進する」選挙プロセスの改善方法に関するアマゾンの提案が拒否されたことだ。
弁護士の登場
選挙を進めるべき理由として、手続き上の理由が無数に挙げられているが、これは間違いなく、アマゾンが今回の訴訟で、組合潰しで名声を博している法律事務所、モーガン・ルイス＆ボッキウスを代理人として雇ったことと関係がある。同法律事務所は組合結成を阻止する意図はなく、アマゾンと同社双方とも「このプロセスの手続き面を支援する」ためだけに存在していると主張している。
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手続き上の要素が実に多い。その一つは、最初の選挙が呼びかけられてから1週間後の12月に提出されたもので、アマゾンは選挙を実施するには、関係する労働者の少なくとも30%が単一の交渉グループとして協力するというコンセプトに同意しなければならないため、選挙通知全体に欠陥があると主張した。
労働組合側は、倉庫の従業員1,500人のうち30%をはるかに超える人数が対象だと反論した。しかしアマゾン側は、センターには最大1,500人のフルタイム従業員がいるものの、施設内で働いていると推定される人は少なくとも5,700人いると反論した。ちなみに、2018年にはアマゾンは、この施設には1,500人のフルタイム従業員がいると発表していた。
さらに、アマゾンは、選挙が提案された当時は繁忙期の年末年始で、幹部たちは業務量の多さから投票に必要な情報を「収集することができなかった」と主張した。アマゾンが当初提起した選挙に関する問題は最終的に取締役会によって却下されたが、その時点で、反組合派の弁護士たちは組合結成投票を実施できない理由を10個も挙げていた。
攻撃犬
これらの理由は先週末に提出され、さらなる延期を主張している。同時に、Amazonは68ページにわたる緻密な法的論拠に満ちた文書[PDF]も提出しており、NLRBの「地域ディレクター代理」であるリサ・ヘンダーソン氏を直接的に批判している。ヘンダーソン氏の肩書きは文書の中で82回も言及されており、ヘンダーソン氏は選挙を進める判断を下した際に様々な誤りを犯したと主張している。
言い換えれば、アマゾンは倉庫での労働組合結成の取り組みのあらゆる側面について積極的に訴訟を起こしているのだ。
しかし、労働者にとって明るい兆しがあるとすれば、それは、この問題が全く異なる労働組合、すなわち2,000人以上のNFL選手を代表するNFL選手協会の目に留まったという事実だ。
「誰もが発言権を持つ権利があり、組合結成を検討してくださっていることを誇りに思います」と、クリーブランド・ブラウンズのセンター、JC・トレッターは、アマゾン組合の希望者たちがすぐにツイートした応援動画の中で述べた。「この組合は皆さんを支え、皆さんの行動に勇気づけられていることを忘れないでください。」®
追加更新
米国全国労働関係委員会はアマゾンの要求を却下し、その結果、投票は予定通り行われることになった。
