エピソード 11「オフィスの自動化についてどう思われますか?」と、ボスはディレクターとの「未来のためのシンクタンク」会議から戻ったばかりで、そう言いました。
彼ら二人。
他には誰もいません。
ブレインズ トラストの会議。ブレインズ トラストの「将来のビジョン」は今から夕食の時間まで続きます。
「素晴らしいですね」とPFYは頷きながら言った。「ペーパーレスオフィス、合理化された業務プロセス、人員削減、そして最終的には労働力の削減でしょうか？」
「いや、違う」ボスは後ずさりした。
「なるほど、つまり、現在の職場の方法論、つまり、丁合い、ホチキス止め、ラベル付け、発送を行うプリンターなどの高度な職場用機器の範囲変更によって、人員削減や労働力の縮小につながるということですか？」
"いいえ？"
「そうですね、残るのはAI、高度なロボット工学、機械の台頭、そして…労働力の縮小だけです。」
"いいえ。"
「それなら、私はもう理解できないわ。」
「私たちは労働力を削減したいのではなく、彼らをより有効に活用したいのです。」
「その場合は、ソーセージ工場を開くことをお勧めします」とPFYは答えます。
「彼と話せますか？」ボスは私の方を向いて尋ねました。
「もちろんできるよ」と私は思わず口走った。「いつもそうしてるよ。でも彼の場合は、『Rise of the Machines』のテーマ曲を最初からかけてたと思うけど」
「我々は人材をもっと有効活用したいだけだ」とボスは言う。
「では、『ソーセージ工場』のアイデアは絶対にダメなのですか？」とPFYは尋ねる。
「人々の生活から単調さを取り除き、他のことに集中できるようにする方法が欲しいのです」とボスは再び PFY を無視して言った。
「この会議は、出発点として最適な場所だと思われます」とPFYは付け加えた。
「何を提案しているのですか？」と私は尋ねます。
「では、照明はどうでしょうか？人々が毎日、照明のオンオフだけでどれだけの時間を無駄にしているかご存知ですか？」
「大体どれくらいでしょうか? おそらく 100 の個別のオフィス スペース、スイッチ 1 つにつき 2 秒、つまり 200 秒くらいでしょうか。」
「そして、それが彼らを興奮させるんです！」ボスは興奮して言いました。
「ということは…切り上げて、1日7分ということですか？」とPFYは尋ねる。
「そうだよ、でも毎日だよ！」とボスは口走った。
「それは…年間30時間未満ですか？」と私は尋ねます。
"正確に！"
「清掃員に新しいトイレットペーパーの端を剥がしてもらうだけで、もっと人件費と時間を節約できる」とPFYは言う。
「我々は AI にできることを模索している」とボスは言う。
「まずはこの会話から。」
「いや、照明のアイデアは思いつかなかっただろうから！」とボスは反論します。
「AIの「私」のせいで、それは絶対に無理でしょう。でも、この会話で私の主張を裏付けることはできたはずです。」
「いいかい、AIにやらせる何かを見つけなきゃいけないんだ。」
「なぜ？」と私は尋ねた。「何も買ってないんでしょう？」
「私は…私たちは…大量のAIを導入することにしたんだ」とボスは言い、AIがトラックの荷台から箱詰めされて運ばれてくることを示唆した。「それが未来なんだ」
「何の話だ？数千ものギガスパンドレルか？」と私は尋ねた。
「おそらく」とボスは私が何を言っているのか全く分からずに言いました。
「そうだな」と PFY が口を挟んだ。「我々が何千ものギガスパンドレルを持っているなら、少なくとも 2 テラバイトの Mu-RAM にサインアップしていただければと思う。我々のサーバーには、それほど高速なものは何もないからだ。我々は従来のハードウェアを使用しているだけで、そのような新しい技術は一切使っていない。」
「詳細は説明しませんでしたが、ここにすべて概説されています。これを会社に役立つようにする方法をいくつか提案していただけますか?」とボスは言いました。
- BOFH : 新しいデータファイルを用意してください。そうしないと、あなたのマネージャーがあなたの彼に対する考えを正確に知ってしまうでしょう。
- BOFH：ああ。会社のブランドグッズ。ボーナスよりずっといいよ
- BOFHがレトロコンピューティングの世界を訪問
- BOFH：ユーザーをバッテリーの守護者ケルビンに訪問させます
案の定、上司は漠然とした定義のSaaS AIプラットフォームへの「サブスクリプション」を承認した。おそらく存在しないだろう。契約書には整備士のパンツよりも多くの穴があいている。そこで私は、会社の法務担当者の中で一番無知でない人物に電話をかけ、関係するAI企業に連絡を取り、ギガスパンドレルやミューラムといった言葉の法的解釈を使って、AIヘイトクライムや知的障害者への攻撃に関する新しい法律ができたとほのめかすよう提案した。30分も経たないうちに上司から電話があり、契約書そのものが単なる誤解で、過去のものになったと告げられた。
「はい、しかし AI をどのように活用するのでしょうか?」とボスは尋ねます。
「AIを使う必要はありません。皆さんがお金を払ってくれたからこそ、必要になったのです。」
「はい、でも使えますか？」
「何のために？」
「人々の生活をより良くするために。」
「『より良い』とはどういう意味か、明確にする必要があります。もしAIが私たち全員をより知的な人間に置き換えるという、終わりのない日々の単調な会話について話しているのであれば、私はソーセージ工場のアイデアに賛成です。」
「AIはおそらく、私たち自身のより優れたバージョンを私たちに置き換えるだろう。」
「確かにそうだが、場合によっては『知能のハードル』がオリンピック・リンボレベルに低く設定されている」とPFYは反論する。「関係者はおそらくすでに、オフィスの観葉植物との知的覇権争いに巻き込まれていたのだろう」
「そうだな。だが、我々は未来を担う企業であることを示さなければならない！」とボスは主張する。「世界が進歩する中で、取り残されるわけにはいかない！」
「これが会社の方針なのですか？」と私は尋ねました。
「理事会から直接届いたんだ！」
「AIと密接な関係のある小規模企業と契約するだけでいいのです」とPFYは提案する。「そうすれば、実際に大げさなことをしなくても、AIに力を入れていると言えるでしょう。」
"出来ますか？"
「確認してまた連絡します。」
… 2日後…
「AI 企業との契約の進捗はどうですか？」とボスは興奮して尋ねます。
「署名もして、宅配便で返送してもらいました」と、PFYは机の上の宅配袋を破り開けながら、同じように興奮した様子で言った。「これでソーセージビジネスがスタートです！」
「何？」ボスは尋ねます。
「AI。人工腸、ソーセージの皮です。契約書はちゃんと読みましたよね？市場のリーダー企業で、すべてここから5マイルも離れていない場所で開発されています。」
"何！？"
「ソーセージ工場だよ。話した通りだ」
「ソーセージ工場の話なんてしてないよ！」
「もちろんです。あなたは2万回の改宗セッションの費用を支払いました。」
「会話セッションに2万回もお金を払ったのに、会話セッションって一体何なの？」
「動物が後ろに入り、ソーセージが前から出てくるのをご存知ですか。」
「何だって？そんなこと申し込んでないよ」
「そうだったね」と私は答えた。
「その契約はキャンセルする必要がある！」とボスは言います。
「それは君に任せよう。でも一つだけアドバイスがあるんだけど…」
"何？"
「彼らに会いに行くときは、裏口を使わないで下さい。」
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