DXCテクノロジーのアメリカ事業部のもう一人の上級幹部が同社を去った。社内メモによると、最高財務責任者のマシュー・ナイスラー氏が金曜日に退社した。
経理部門に宛てたメモの中で、事業担当副社長兼ワールドワイドCFOのポール・サレ氏は、この退任を認めた。
エル・レグが閲覧したメモには、サレハ氏が「エリック・テル・ホルスト氏が南北アメリカ地域の財務責任者代理に就任する。彼はエド・ホー氏とジム・スミス氏をサポートし、私に報告する」と記されていた。
テル・ホルストは、DXCのオファリング部門の財務担当副社長兼CFOです。オファリング部門とは、DXCの戦略的なフロントエンド、つまり専門サービス、アドバイザリーサービス、コンサルティングサービスを提供する部門です。
ホー氏はオファリング担当の執行副社長兼ゼネラルマネージャーであり、スミス氏はデジタルトランスフォーメーションおよびカスタマーアドボカシー担当の執行副社長兼ゼネラルマネージャーです。両氏は、アメリカ大陸担当責任者のカラン・プリ氏の解任を受けて先月行われた組織再編で、米国内の8つの垂直事業の責任者に任命されました。
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サレハ氏はメモの中で、グローバル財務計画・分析担当副社長のダスティン・セマック氏が、オファリングス（ビルドとも呼ばれる）部門の財務責任者代理としてホルスト氏の職務を引き継ぐと述べた。
ニースラー氏については、「他の機会を求めてDXCテクノロジーを退職する」と簡潔に述べられました。ニースラー氏は、今年DXCを退職したHPEエンタープライズサービス出身者の仲間入りを果たしました。world+dogがご存知の通り、DXCは昨年4月にHPE ESとCSCが合併して設立されました。
メモに記載された人事異動は11月23日に発効した。
DXCは今月、9月30日で終了した2019年度第2四半期の業績を発表した。収益は前年同期の54億5,300万ドルから50億ドルに落ち込んだが、コストの減少により純利益は2億5,600万ドルから2億6,200万ドルにわずかに増加した。
決算説明会で、CEO、社長、会長のマイク・ローリー氏（これら3つの役割を1人が担うことは、一般的に企業統治が不十分だと考えられている）は、売上減少の主な原因を2つ挙げた。
「いくつかの大規模なデジタルコンタクトの立ち上げが遅くなり、アプリケーションおよびメンテナンス管理（AMM）ビジネスが減少しました。」
同氏は、AMMの収益が予想を「およそ8000万ドル」下回ったのは、主にHPEを含む一部の大手顧客による関連支出の「削減」が「これらの顧客がIP投資を再編成した」ためだと述べた。
DXCの株価は、プリ氏の突然の退任をザ・レグが報じた後、過去6週間で下落している（株式市場全体も下落している）。関係者によると、プリ氏は1月からDXCアメリカズの指揮を執っているが、売上減少により辞任を余儀なくされたという。
同社は数週間前（第2四半期決算発表の数日後）に年次投資家説明会を開催し、2022年度までに年平均成長率2～4%を達成すると予測しました。同社は買収と有機的成長によってこの目標を達成すると見込んでいます。
DXCは、顧客は事業のデジタル化を始めたばかりであり、「大規模な変革にはDXCのようなパートナーが必要だ」と述べた。DXCはAWSおよびマイクロソフトとクラウド関係を構築している。
同社は、同じ期間（2019年度から2022年度）に、さらに8億ドルから9億ドルのコスト削減を見込んでいる。これは、オフィス拠点を現在の292拠点から167拠点に削減し、デリバリーセンターを73拠点から57拠点に削減し、所有する85拠点のデータセンターのうち25拠点を閉鎖し、サービスデリバリーを自動化し、世界の従業員の65%を低コストの地域で雇用することで実現するとしている。
投資家たちはこの戦略に納得していないようで、DXCの株価はそれ以来52週間の最安値に下落した。
DXCはコメントを拒否した。®
