ワシントン DC の米国連邦請求裁判所での初日を前に、オラクルは統合企業防衛インフラストラクチャ (JEDI) クラウド契約の授与に関する国防総省の基準に対する自社の立場を明らかにした。重要なことに、オラクルは現在その基準を満たしていない。
ビッグレッドの長文の訴状は、米国政府の調達手続きの根拠と、その調達プロセスに関与した国防総省の高官をアマゾンが雇用した事実に疑問を投げかけている。オラクルの出廷初日は7月10日に予定されている。
JEDI契約は10年間で最大100億ドルに達する可能性がある。国防総省は、現時点で最低限のセキュリティ基準を満たしているのはAmazonかMicrosoftの2社のみであるため、どちらかに契約を委託する予定だ。このクラウド契約は、AmazonのAWSにとって実質的に贈り物のようなものだと広く見られている。
オラクルの提出書類によると、米国の「軍人と納税者は、合法かつ競争的な手段を通じて最良のサービスを得ることに既得権益を持っている。ところが、国防総省は(AWSの支援を得て)何百もの請負業者がJEDIに関心を示し、60社以上が情報提供の要請に応じたにもかかわらず、資格要件をクリアできるのは世界最大のクラウドプロバイダー2社だけという、矛盾だらけの混乱状態を作り出してしまった」という。
同社は、「ほぼ絶え間ない技術更新の要件」を伴うJEDIをたった1社に委託することは調達規則に違反していると主張し、国防総省が契約獲得のための競争を制限するために、調達プロセスで使用される指標を操作したと非難した。
オラクルはまた、アマゾンがJEDI調達プロセスに関与していた国防総省の上級職員2名、ディープ・ウビ氏とアンソニー・デマルティーノ氏を雇用したことで規則に違反したと非難した。ウビ氏は「主任PM」とされている。公開された書類では、3人目の氏名は伏せられている。
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アマゾンは、国防総省の調達プロジェクト責任者であるウディ氏に仕事を提供する旨を国防総省に通知していなかったとされている。アマゾンは一貫して不正行為を否定している。
オラクルの提出書類によると、AWSは「まだ『穴掘りの第一原則』を学んでおらず、したがって、ウディ氏への雇用オファーを国防総省に通知しなかったことを説明しようとして掘り続けている...AWSは、「AWSのJEDIチームはウディ氏の雇用について全く知らなかった」など、数多くの主張を展開している。
国防総省は、8月下旬に和解の申し出を行う予定だと述べた。連邦コンピュータ・ウィーク誌への声明で、国防総省は次のように述べている。「その前に裁判所の判決が出ると予想しています。国防総省は裁判所の判決に従います。調達プロセスと訴訟プロセスはそれぞれ独立して進行していますが、JEDIの導入については裁判所の判断に委ねられます。」
裁判所は7月10日に口頭弁論を行う予定。
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