Microsoft は、Azure 管理者向けに作成した認定資格があまり良くないことを認めました。
Microsoft の Liberty Munson *氏の投稿では、この理由として 2 つのことが挙げられています。1 つ目は、「現在の Azure 試験は範囲が広すぎて、その分野の専門家であってもごく少数の人しか習得できないようなスキルをカバーしているというフィードバックが一貫して寄せられている」というものです。
おっと。
2 つ目は、「私たちは認定資格の価値に関する調査を実施しており、人々が認定資格を取得するのは、特定のテクノロジーに関するスキルを構築または更新するためだけではなく、他の専門家との差別化、就職機会の向上、現在または将来の職務への影響力の拡大などを目的としていることがわかった」ということです。
これは、マイクロソフトが長年、認定資格に関して主張してきた方針です。
マイクロソフトはベータ認定試験を無料で提供できないため、有料化を開始
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マイクロソフトの理由が何であれ、同社はその理由に基づいて新しい「Azure 管理者」認定資格を創設しました。この資格を取得するには、AZ-100: Microsoft Azure Infrastructure and Deployment と AZ-101: Microsoft Azure Integration and Security の2つの試験に合格する必要があります。
両方の試験には割引コード（それぞれ AZ100TRAVELING と AZ101HIKING）があり、2018 年 8 月 9 日までに試験に申し込み、受験する最初の 300 名に適用されます。
また、AZ-102: Microsoft Azure 管理者認定資格移行という、Microsoft の現在の Azure 認定資格トラックを途中まで修了した人向けの試験もあります。
Microsoft によれば、新しい認定資格では「ほとんどの Azure 管理者の範囲外の事項が削除され、認定資格では成功するために実際に必要なスキルをより多く評価できるようになりました」とのことです。
The Registerが認定資格を取り上げるたびに、読者は苦労して得た経験こそが、ベンダーの試験よりもはるかに優れたスキル指標だと意見を述べています。しかし、Azureはまだ比較的新しいため、このプラットフォームで十分な経験を積んだ人はほとんどいません。Microsoftは今回、「認定資格＝雇用主からの信頼＝高額な給与」というスローガンを掲げていますが、これは的を射ているのかもしれません。特に、新しいAzure認定資格に実際に知っておくべき内容が追加された今、その真価が問われていると言えるでしょう。®
*「Microsoft Learning の技術認定および評価プログラムの主席心理測定学者および品質リーダー」という栄誉ある肩書きを持つ Microsoft 社員。
