マイクロソフトは中国での事業30周年を祝い、現地の人材をさらに雇用し、輸出を促進することを約束した。
祝賀ムードは、同社が中国で1,000人を追加雇用する計画を発表したことで幕を開けました。これにより、現地従業員数は1万人を超えることになります。さらに重要なのは、中国の大手テクノロジー企業が低迷する経済成長の中で大規模な人員削減を行っている中、マイクロソフトが中国で大きな成長を期待していることを示唆している点です。
マイクロソフト社はまた、中国にある主要キャンパス3か所をアップグレードすると約束し、明るい中期展望を示した。
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ソフトウェア大手の北京、上海、蘇州にある施設は、今後3~5年かけてそれぞれアップグレードされる予定だ。いずれの施設にも、ハイブリッドワークと二酸化炭素排出量の削減に最適と謳われる技術が導入される。
さらに、中国の観点から見ると、拡張されたオフィスには研究開発チームが入居し、中国の知力をマイクロソフトのグローバル戦略に活かすことができるでしょう。営業・マーケティングチームも、アップグレードされたオフィス環境を活用できるでしょう。
祝賀ムードが続く中、マイクロソフトは、ローカルの「戦略的インキュベーター」プログラムを拡大したと発表した。これは、クラウドへの無料または安価なアクセスを提供し、ローカル、地域、世界市場への進出を支援することで、スタートアップ企業を同社のエコシステムに誘致するために同社が行っている取り組みである。
興味深いことに、マイクロソフトは自動車、ゲーム、健康、金融テクノロジー、半導体通信、SaaS クラウド アプリケーションをターゲットとして挙げています。
米国とその同盟国が、中国が半導体技術力においてライバル国より劣勢に留まるよう全力を尽くしていることを考えると、これはやや議論の余地のある業界リストと言えるでしょう。ゲーム分野では、中国は新作ゲームの承認を遅らせており、この動きを受けて中国のゲーム企業は海外での販売に注力しています。マイクロソフトも同様の姿勢を見せているようです。
米国はまた、自動車技術を中国の技術への依存を減らしたい分野とみなしている。
The Register は、たとえマイクロソフトが保証したとしても、中国の SaaS 企業が世界市場に進出すれば論争を免れることは想像できない。
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マイクロソフト中国におけるもう一つの変化は、同社の創立記念日とは一見関係ないが、ユアン・ベッシー・シン氏が中国事業の社長に任命されたことだ。
ユアン氏は最近までVMwareの中国担当社長兼ゼネラルマネージャーを務めていたが、マイクロソフトの仕事のためにその職を辞めたようだ。
袁氏は定型的な声明で、「マイクロソフトに戻ることができて興奮と栄誉を感じている」とし、「中国におけるグローバル企業の発展を支援し、中国のイノベーションを世界に広め、中国市場をイノベーションを刺激する世界の舞台にする」準備ができていると述べた。®