大手IT企業の社員は、3日は自宅で、2日はオフィスで過ごすことを好んでいます。Regの読者の皆さんに質問です。あなたの在宅勤務とオフィス勤務のバランスはいかがですか？

世論調査によると、大手テクノロジー企業の従業員は昨年のパンデミックによって引き起こされた在宅勤務規則にそれほど不満を抱いていないようだ。そして、ときどきオフィスに立ち寄ることを支持する人々はまだいるものの、世論調査の対象となったテクノロジー企業の大多数は、同僚と肩を並べる時間を週に2日以上過ごしたくないと考えている。

大手テック企業のコミュニティハブであるBlindの従業員約2,000人を対象にした調査[Google Sheet]によると、オフィスと自宅のバランスとして最も多かった選択肢（34%）は、週に3日は寝室からソファに通勤し、2日はオフィスで働くというものでした。

週5日のオフィス勤務に完全に戻ることを望んでいたのはわずか5％だったが、ほぼ4分の1は、オフィス勤務に戻らずにフルタイムで在宅勤務を続けることに問題がないと回答した。

在宅勤務リーグでトップに立ったのは不動産マーケットプレイスのZillowで、回答者10人のうち6人が週を通して在宅勤務に賛成した。サンプル数を増やすと、例えばAdobeの回答者の35%、Intelの回答者の31%が週を通してオフィスを離れることを希望した。興味深いことに、ゴールドマン・サックス（Blindにはフィンテックも含まれる）とSquareでは、5日間の在宅勤務オプションはおろか、1日だけでもオフィス勤務を望む回答者はいなかった。両社とも50%が3日間在宅、2日間オフィス勤務を希望した。

「確かに、会議の開始時間は早くなり、終了時間は遅くなりましたが、私は断固として自分の時間を守っています。最近は皆が疲れているため、会議の時間が短縮されています」と、在宅勤務についてマイクロソフトのある回答者は語った。「十分な数の人がオフィスに戻り、外出して社交活動も再開できるようになれば、カレンダーは自然と整うでしょう。」

Amazon、Facebook、Qualcomm、Cisco、IBM、VMware など、調査対象となった技術者の大多数は、オフィスで 2 日、自宅で 3 日働くのが理想的な勤務週だと考えています。

PayPalの回答者は、「チーム全員がオフィスに集まる時間は月に1週間、各チームに週ごとに分散させたいと思っています。そしてもう1週間は、招待されたメンバーだけが直接顔を合わせる、チーム横断的なホワイトボード会議やブレインストーミング活動に充てたいと思っています」と述べています。

「『オフィス』の週に車で帰宅したくない人のために、RV駐車場やスリープポッドを用意しましょう（混雑したベイエリアから離れた場所に住むことができます）。従業員と雇用主の双方にとって、高額な不動産問題を解決します。移動が減れば交通渋滞も解消されます。」

テック系社員にとって、オフィス勤務がほぼ不可能となったこの1年間で私たちが学んだことがあるとすれば、それは在宅勤務は好ましいとまではいかないまでも、実行可能であるということだ。とはいえ、多くの人が少なくとも数日はオフィス勤務を懐かしく思っている。COVID-19の状況は、10年以上続いた在宅勤務運動では成し遂げられなかったことを明らかにもたらした。それは、経営陣に在宅勤務が機能すると確信させることだ。

いかがでしたか？ 下記から、あなたの理想と現在の在宅勤務とのバランスについて投票してください。そして、結果をBlindの調査結果と比較してみましょう。®