トランプ政権による米国の就労ビザへの制限は、アメリカで最も利益の高い産業の一つであるテクノロジー業界の従業員を動揺させている。
これは、アップル社からヴイエムウェア社までシリコンバレーの巨大企業の安全な職場で懸命に働く1万人以上の従業員を対象にした調査によるもので、回答者の40％弱が新たな制約が自分たちにマイナスの影響を与えていると答えた。
ハイテク業界は、米国政府が発行するH-1B就労ビザの最大の利用者です。このビザは、技術スキルを持つ外国人が申請企業に雇用されながら米国に居住し、就労することを可能にします。昨年、このビザを取得した上位10社のうち4社はハイテク企業でした。
しかし、トランプ政権は、排外主義と反移民政策の一環として、あらゆる種類のビザを制限しており、企業が手数料を支払ってH-1Bビザの申請を迅速化できる「プレミアム・プロセッシング」サービスを停止した。この停止は最近、2月まで延長された。
このサービスは、限られた人材プールを追い求める多くのテクノロジー企業にとって非常に重要と見られています。承認待ち期間を平均6か月からわずか2週間に短縮できるからです。非常に価値が高く特殊なスキルを持つ労働者にとって、処理の6か月の遅延は、米国企業で働くか、規制の少ない国に拠点を置く他の企業で働くかの違いとなり得ます。
この制度は、ビザの更新を希望する労働者や、別の米国企業への転職を希望する労働者にも適用されます。これにより、手続きの滞りが生じ、合法的な就労ビザの失効につながる可能性があります。
回避策として、多くの企業は海外の子会社で従業員を雇用し、ビザ申請が承認されるまで待ってから米国に異動させます。しかし、これは特に重要な分野や、特定の従業員を米国のチームに迎え入れたい場合など、最適な方法とは言えません。
不満なキャンパーたち：ビザ制限に対するテクノロジーの反応。
H-1B制度は、次世代技術に従事する優秀な人材を多数米国に呼び込む一方で、批評家は、企業経営者らがこの制度を悪用し、自由の国への黄金の切符に感謝する比較的低賃金の外国人スタッフで組織を埋め、事実上米国人を失業に追い込んでいると指摘する。
単一の質問
H-1B処理ポリシーの影響を評価するために、匿名の技術専門家がアドバイスを求めたり、職場の噂を交換したりするオンラインチャット掲示板「Blind」は、5万人のネットユーザーを対象に、「H1Bプレミアム処理の一時停止によって悪影響を受けましたか？」という1つの質問を含むアンケートを送付した。回答の選択肢は「はい」「いいえ」「該当しない」だった。
トランプ大統領、H-1Bビザ申請者を書類の中に埋もれさせる
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平均すると、10,554件の個別回答のうち、テクノロジー業界の38.2%が「はい」と回答し、「いいえ」と答えたのはわずか17.7%、残りは影響がなかったと回答した。
統計的に最も影響を受けた企業はeBayで、回答者の55.4%が「はい」と回答しました。最も影響を受けたのはGoogleで、28.8%でした。これはGoogleが海外に多数の子会社を持っていることが影響していると考えられます。
ハイテク企業は、現在政府閉鎖の原因となっている不法移民の問題と、アメリカ企業を成長させるために世界中から優秀な人材を雇用することとを区別するようトランプ政権に何度も働きかけてきたが、ほとんど成功していない。
大手テクノロジー企業の 40 パーセントがホワイトハウスの政策によって悪影響を受けたと感じているという事実は、複雑な問題に対する大まかな政策は、解決を望む以上に多くの問題を引き起こす可能性があるという警告の兆候となるはずです。®
