就労ビザをめぐるテクノロジー業界とトランプ政権の争いは激しさを増しており、46社ものテクノロジー企業が法廷で新規則に異議を唱えている一方、米国商工会議所は政府が以前の一連の変更に対する差し止め命令を無視していると非難している。
Apple、Amazon、Facebook、Google、Microsoft、その他大手テクノロジー企業数十社が、H-1Bビザの最低賃金要件を市場水準以上に引き上げ、移民の才能がアメリカで働くことを事実上阻止する新規則に反対する共同アミカス・ブリーフ[PDF]を提出した。
企業は、最新の基準により「多くの外国生まれの科学者、エンジニア、新興技術の開発者、その他高度なスキルを持つ労働者がH-1Bビザを取得できなくなり、その結果、アミチが世界経済で競争するために必要な従業員を雇用することがはるかに困難になる」と主張している。
これらの規則は既存のビザの延長にも適用されます。企業は、市場価格より数万ドル高い賃金が支払われないために事実上従業員を解雇せざるを得なくなり、「甚大な事業混乱」を引き起こすと指摘しています。企業は「我が国の経済回復と将来の経済競争力」への波及効果を警告しています。
一方で、FacebookやAppleのような企業は、移民に対し、テクノロジー労働者向けのH-1Bビザ取得者に対する最低賃金(提案されている年間約20万8000ドル)を支払う余裕がある。一方で、アミカス・ブリーフは、熟練労働者を拒否することでアメリカ全体が損害を被り、「米国企業の米国外事業への依存度が高まり、国の経済成長に長期的な悪影響を与える」と主張している。
米国政府はH-1Bビザの技術者の最低年収を20万8000ドルに引き上げたが、これはスタートアップが支払える額を超えているとベンチャーキャピタルは言う。
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一方、米国商工会議所は、H-1Bビザ規則のこれまでの変更に対する裁判所の差し止め命令を無視したとしてトランプ政権を訴えた。
「原告は、被告国務省とその役員および職員が2020年10月1日付の本裁判所の差し止め命令に適切に従わなかったことを深刻に懸念している」と裁判所の書類[PDF]には記されている。
報告書は、ミラノの米国領事館が、差し止め命令に関する明確な指示を受けていないためビザを承認できないと述べた例を挙げている。また、世界中の様々な就労ビザの申請者に対し、ビザ発給前に「国益例外」を申請し、承認を受ける必要があると告げられていると述べており、事実上、1か月前に発令された差し止め命令にもかかわらず、トランプ大統領の大統領令を執行し続けていることになる。
処理
裁判所の文書はまた、面接を受け付けている領事館でさえも「完了するまでに数週間から数か月かかる『事務処理』が必要だとして、ビザを適時に承認していない」と主張している。
言い換えれば、裁判所が就労ビザの数と承認を制限することを目的とした規則を一時的に停止したにもかかわらず、米国政府は就労ビザに関しては意図的に対応を遅らせている、と訴訟では主張されている。
同団体は、このような遅延戦術は許されないことを十分に明らかにするために裁判所が「命令について一定の説明を行う」ことを求めており、国務省に「職員や職員が過去1か月間、誠実に命令に従った行動をとったかどうか」を確認するための文書を提出するよう強制するよう裁判所に求めている。
新規則に反対しているのは、テクノロジー業界や企業だけではありません。アメリカ移民弁護士協会も、様々な大学や高等教育機関、そして業界団体を代表して訴訟を起こし、新規則は「気まぐれで気まぐれ」であり、即時かつ重大な損害をもたらすと主張しています。
この新しい規則の影響を受ける人々の中には、新型コロナウイルス感染症のパンデミックと闘う最前線の医療従事者や、このバイオウイルスのワクチンを開発している科学者も含まれると彼らは主張している。®