かつてのHadoopのライバルであるClouderaとHortonworksは、2018年末に株主が計画を承認し、合併を完了した。
この提携は Cloudera の名称を引き継ぎ、Cloudera の CEO トム・ライリー氏が指揮を執ることになるが、両社がデータ管理市場で新たな競争に直面する中で行われることになる。
上場以来資金を使い果たしてきた両社は、力を合わせることで損失を抑制できると期待している。ホートンワークスは2017年12月31日までの1年間で2億450万ドルの純損失を計上し、クラウドエラは2018年1月31日までの12か月間で3億8580万ドルという過去最高の純損失を記録した。
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契約条件によれば、Clouderaの株主は新会社の完全希薄化後株式の60%を所有し、Hortonworksの株主は残りの40%を所有することになる。
この合併は多くの観測者から賢明な動きと見られていた。フォレスターのノエル・ユハンナ氏は、この合併は「ビッグデータ分野におけるイノベーションの水準を引き上げる」ものであり、顧客、パートナー、そして両社にとって「win-win」となるだろうと述べた。
しかし、買収発表後の数か月で両社の株価は下落し、Clouderaは19.05ドルから52週間の安値10.02ドルまで下落、Hortonworksは20.95ユーロから11.80ユーロまで下落した。
全体として、両社の合計価値は、取引が公表されたときの52億ドルから30億ドル未満に下落した。
それにもかかわらず、そしてこの取引はホートンワークスを過小評価し、決定を下すのに十分な情報を提供しなかったという一部の利害関係者からの非難にもかかわらず、株主は大多数で合併を承認した。
12月28日に行われた計画に関する株主投票では、1億1,200万人を超えるCloudera株主が合併を承認し、反対は13万3,726人、棄権は39万6,373人だった。
ホートンワークスにとっては僅差の接戦となり、賛成6,000万人、反対100万人、棄権27万8,356人となった。
合併は先週末に完了し、ライリー社長は両社の統合に向けた進捗状況を前向きに描くよう努めてきた。
しかし、両社とも幹部の入れ替えが必要となり、新しい組織図ではすべての最高幹部が同様の役職に就いたわけではないようだ。
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ホートンワークスのCEOであるロブ・ベアデン氏は現在、他の3人の元ホートンワークス取締役とともに取締役としてのみリストされている。
ホートンワークスの他の幹部には、共同創業者兼最高製品責任者のアルン・マーシーがおり、合併後の企業でも同じ職務に就く。また、ホートンワークスの最高会計責任者のスコット・リーゾナーも同じ職務に就く。
Hortonworks のグローバル プロフェッショナル サービス責任者である Amir Siddiqi 氏は、新設の Cloudera のプロフェッショナル サービス担当の上級副社長に就任します。
一方、Clouderaの元CTOであるAmr Awadallah氏は、新会社のウェブサイトにグローバルCTOとして掲載されています。HortonworksのCTOであるScott Gnau氏については、経営陣や取締役会のページには記載されていません。Clouderaにコメントを求めており、回答が得られ次第、この記事を更新します。
フードチェーンの下層部では、Cloudera はスタッフに転職しないよう求めているものの、人員削減が行われないとは保証していない。
12月に従業員に送ったメモの中で、最高戦略責任者のマイク・オルソン氏は、Clouderaは「ビジネス上合理的であれば雇用を維持する方法を積極的に検討している」と述べた。
新生 Cloudera は 1 月 10 日に電話会議を開催し、幹部らが新会社について、そして同社がいかにして「イノベーションを加速し、業界初のエンタープライズ データ クラウドを実現するか」について自慢げに語る予定です。®
