インド政府は、4月20日月曜日より、IT部門の従業員の半数をオフィスに戻すことを許可する予定だ。
本日発表された内務省の覚書[PDF]によると、ITおよびIT関連サービスを含む一部の企業は、「国民の負担を軽減するため」4月20日より従業員の50%で営業再開が許可される。農業、メディア、その他必要不可欠なセクターについても、規制緩和の対象となる。
メモには、「これらの限定的な例外措置は、既存のガイドラインを厳格に遵守することを条件に、州／（連邦直轄領）／地区行政によって運用される」と記されている。各事務所は「事務所、職場、工場、その他の施設におけるソーシャルディスタンス確保に関するあらゆる準備措置が確実に実施されていることを確認する」必要がある。
このニュースは、インドのナレンドラ・モディ首相が5月3日まで同国のロックダウンを延長したわずか数日後に発表された。3月末の突然の最初の発表により、主にオフィスを拠点とする多くのインド企業は、リモートワークの解決策を急いで模索することになった。
年間1910億ドルの収益を上げ、430万人以上の従業員を抱えるインドのIT業界は、今のところこの危機を乗り切っています。インフォシス、ウィプロ、マヒンドラといった大手IT企業は、従業員が在宅勤務を続けられるよう、ノートパソコンやデスクトップパソコンを提供しています。地元のITロビー団体ナスコムは以前、インドのITサービス従業員の90%が在宅勤務していると発表していました。サービス大手のウィプロは本日、在宅勤務の従業員数が多いにもかかわらず、サービスレベル契約（SLA）を余裕を持って満たしていると述べました。
ウィプロは、顧客がすでに値引きや契約の再構築を求めているため、ガイダンスを提供しないことを決定したと述べている。
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ナスコムは本日の政府の例外措置を歓迎したが、さらなる感染リスクを軽減するため、段階的に業務を再開するよう会員に勧告した。同団体は、4月30日までに最大15%の従業員、5月15日までに30%、6月30日までに50%の従業員をオフィスに復帰させるよう勧告している。
ナスコムのデブジャニ・ゴーシュ社長は、「業界が受けてきた支援に大変感謝しています。私たちは従業員の安全に対する責任を強く意識しており、ナスコムのメンバーは段階的な退職計画に取り組んでいます…」とツイートした。
インド政府はコロナ対策として、接触追跡アプリ「Aarogya Setu」の使用を継続的に推奨しています。政府はツイートで、このアプリは13日以内に5000万人のユーザーに到達した最速のアプリだと主張しています。
しかし、このアプリの普及にはまだまだ長い道のりが残されています。現在のダウンロード数はインドの人口の4%にも満たず、疫学者がアプリの効果を高めるために必要だと見積もっている60%にはほとんど届いていません。®
