HPの利益減少はただ一つのことを意味する：ハンマータイム

HP社は、10月までの現在の会計年度で最大3億ドルの節約を目指し、最大2,000人の従業員を解雇する予定だと述べている。

同社のハイテクタンカーの船長エンリケ・ロレス氏が直近の会計年度で1900万ドルを受け取ったことが明らかになってから数日後、複数年にわたる「再編計画」の「修正」が確認された。

HPは、今回の修正に伴い、約1,000人から2,000人の人員削減を見込んでいます。人員削減は、各国の法的要件、従業員協議会やその他の従業員代表との協議に基づき、国ごとに異なります」と、同社はSECへの提出書類[PDF]に記載しています。

これは、HPの従業員5万8000人の1.77%から3.44%に相当します。コスト削減プログラムは2023年度に開始され、2025年度（10月31日終了）まで実施されます。HPによると、その時点で19億ドルの経費を削減できる見込みです。

さらなる人員削減には、この「計画」に関連する再編費用とその他の費用として1億5000万ドルが発生することになっており、これらの費用総額は3会計年度で12億ドルに達することになる。

ロレス氏は、昨夜（UTC時間）発表された1月31日締めの第1四半期の業績に「満足」していると述べた。さらに次のように付け加えた。

当社の成長は、パーソナルシステム事業の好調な商業展開と、AI搭載PCをはじめとする主要成長分野における勢いによって支えられています。当社は、短期的には変化する市場環境に対応するための断固たる行動をとるとともに、長期的な成長への投資にも注力しています。

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2024年度に1,500万ドルを授与されたHPのCFO、カレン・パークヒル氏は、「第1四半期には、年間の財務コミットメントに対して堅実な進歩を遂げ、2025年度末までにFuture Readyの節約目標を16億ドルから19億ドルに引き上げています」と付け加えた。

「当社は今年の見通しを据え置き、将来に向けた投資を継続しながら規律ある業務遂行に注力していきます。」

PC部門のパーソナルシステムズグループは、売上高が前年比5%増の92億ドルと発表しました。このうち、コンシューマー向けは7%減の25億7,000万ドル、コマーシャル向けは10%増の66億4,000万ドルでした。

同社のプリンター部門では、サプライ品が1%減の28億2,600万ドル、商業印刷が7%減の11億4,000万ドル、コンシューマー印刷が5%増の2億9,900万ドルとなった。

税引前利益は7億400万ドルとなり、前年同期の7億9,300万ドルから11%減少しました。これがHPが予想以上に人員削減を決定した理由と考えられます。衰退傾向にあるテクノロジー企業は、株主の満足を維持する必要があるのです。®