英国国防省は、採用提携プロジェクト（RPP）が暦年第1四半期の採用目標を90パーセント下回ったことを確認した後、キャピタ社との悲惨な軍事IT契約を解除する可能性がある。
昨日の国会防衛特別委員会の会合で、保守党の元国防大臣マーク・フランソワ氏は国防大臣ギャビン・ウィリアムソン氏に次のように語った。
陸軍は皆さんの目の前で徐々に姿を消しつつあります。しかも、それは皆さんの見守る中で。失礼ですが、皆さんは何か手を打たなければなりません。これ以上事態が悪化し、あと何千人もの兵力が不足し、皆さんの目の前で陸軍はどれだけ縮小し、陸軍用語で言うなら、指を抜いて、何か手を打たなければならないのでしょうか？
ウィリアムソン氏は「キャピタ社がこの件を進めるのに適切なパートナーでないなら、私はその決定を下し、社内でそれを実行することに何の抵抗もない」と答えた。
RPPの基幹ITシステムは、長年の水面下での争いと遅延を経て、2017年11月に稼働を開始しました。この悪名高いアウトソーサーと国防省（軍事業界ではDRSとも呼ばれる）との契約は2012年に初めて締結されましたが、議員たちはわずか2年で契約を破棄すべきかどうか公に検討していました。
情報筋は以前、混乱したシステムによって軍の採用担当者の応募者処理能力がいかに損なわれたかをレジスター紙に語っていた。
13億ポンドの契約により、特注の新しいITシステムや民間部門への軍事業務のアウトソーシングを通じて軍人募集の効率性が向上するはずだったが、陸軍は目標兵力を5,000人以上下回っていると国会議員らは昨日報告された。
新しいキャピタシステムにより、英国陸軍の入隊者はオンラインで登録できなくなった
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議員たちは長年、キャピタ社との契約解除を求めてきました。4年前、契約解除にかかる費用は5,000万ポンドとされていました。
キャピタの広報担当者は次のように述べた。「キャピタと英国陸軍はこの戦略的パートナーシップを再構築し、英国陸軍への志願者数と質の向上を目指す共同キャンペーンの実施に改めて重点を置くことにしました。英国陸軍が維持している高い基準に影響を与えることなく、入隊の障壁を取り除き、不必要に候補者を拒否することがないよう対策を講じました。」
英国陸軍への入隊を希望する正規兵の応募数は過去5年間で最高を記録しており、2013年から2018年の同時期において、適格な応募者数は全体で71%増加しました。2012年以降、正規兵の入隊にかかる期間は81日短縮されました。陸軍の入隊手続きに導入している改善と変更により、より迅速なサービスの提供と、候補者と陸軍にとってより良い成果が得られると確信しています。
サン紙によると、2017年に陸軍への入隊を希望した10万人のうち、実際に入隊したのはわずか7,500人だった。軍の入隊選抜では必然的に、軍隊生活に適さない人材を大量に排除する必要があるが、合格率が7.5%というのは、キャピタとそのITシステムにとって喜ぶべき数字ではない。®
