オラクルは国防総省がジェダイ・プライムの策略に引っかかったと疑っている。アマゾンは2人の政府高官を仕事で誘惑したと非難されている。

オラクル社は、軍の大規模JEDIクラウド契約をどのIT大手が獲得するかを決定する国防総省の職員1人ではなく2人に、アマゾンが高給の仕事を提供したと主張している。

データベース大手オラクルは、米国政府とAmazonを相手取った訴訟で今週提出した修正訴状（PDF）の中で、JEDIの基準設定を担当していた国防総省の2人目の職員が、Amazonでの将来の職務をひそかにオファーされ、それを受諾したと主張している。JEDIの契約を争っているのも、まさにこのAmazonだ。

ご存じない方のために説明すると、JEDI は 100 億ドル規模の大規模なクラウド サービス契約であり、アメリカ軍の IT インフラストラクチャ全体を単一のクラウド プロバイダーに移行するものです。

前述の国防総省職員ディープ・ウビ氏と同様に、この匿名の職員もAmazon Web Services（AWS）への入社契約をまとめる作業の真っ最中だったとされ、同時にJEDI契約の要件策定にも協力していたという。AWSはまさにこの契約を切望していたのだ。

オラクルをはじめとする企業は、JEDI契約の条項、特に契約全体を1つのプロバイダーに限定する条項が、AWSやマイクロソフトのような巨大クラウド企業を不当に優遇し、小規模プロバイダーを排除していると長年訴えてきた。小規模クラウドプロバイダーは、より良い条件を提示できると主張する共同入札で団結できるという議論もある。

「クラウドコンピューティングコミュニティ、業界団体、報道機関、そして議会は、JEDIの設立当初からその設計に疑問を呈してきました」とオラクルは主張する。「法定要件の無視、業界のベストプラクティスからの逸脱、そして特定の提案者のサービスを中心に構築された調達の明らかな兆候は、JEDIに対する広範な批判の一因となっています。」

そのため、オラクルは米国政府にJEDIのやり直しを迫る訴訟において、契約条件が発表された直後に国防総省の職員数名がAWSに就職した、あるいは密かにAWSに就職のオファーを受けたと主張している。ビッグレッドの主張は、Amazonがこれらの雇用契約を締結した際に、これらの職員がJEDIの契約条件と要件を策定し、事実上AWSが契約の唯一の実行可能なプロバイダーとなることを前提としていたというものだ。

「AWSは数十億ドル規模の調達の過程で、連邦政府の調達担当官に対し、それを承知の上で求人を出していた。AWSは国防総省に対し、この求人を開示していなかった」とオラクルの最新の提出書類には記されている。

「AWSはUbhi氏に対し、国防総省の倫理規定に関する書簡を要求しなかったし、同職員が国防総省でどのような業務を遂行したか、またはAWSでどのような業務を遂行できるかについて明らかに[編集済み]。」

一方、国防総省は、アマゾンが公務員を雇用したことが契約の骨子策定のプロセスに影響を与えなかったと主張している。®