すでに自分たちの役割の価値を下げる評価構造の変更に抗議してストライキを行っている Openreach のプロジェクト返済エンジニアたちは、さらに 5 回のストライキの日程を指定しています。
HS2やバタシー発電所などの新しい不動産開発のために銅線や光ファイバーケーブルを迂回させるのに使用されるオープンリーチとそのRPEの間の対立は18か月前に始まった。
通信労働組合（CWU）によると、今回のストライキは、オープンリーチの幹部との交渉が決裂した結果である。同社は管理職の最下層でエンジニアを採用し始めており、これは給与の引き下げ、休暇の減少、その他の権利の減少を意味する。こうした変更は新規採用にのみ影響を与える。
RPEは2月24日から48時間、3月3日から72時間、ストライキを実施しました。組合は現在、3月18日から2日間、3月22日から3日間、さらにストライキを実施する予定であることを確認しています。
オープンリーチのCWU全国責任者デイブ・ボウマン氏は、「同社はこの問題に関する立場を再考する意思がないようだ」と述べた。
「オープンリーチ社から、交渉による解決を目指してこれらの問題を話し合うという真剣な反応がなかったため、私たちはさらに5日間の全面的な労働争議を通告した」と彼は述べた。
レジは、ソーシャルディスタンスを保つための電話回線を通じて、Openreach本社の外にいるRPE（労働災害補償保険）の従業員数名と連絡を取ることができました。ストライキは、ロンドン、マンチェスター、ニューポートなど、イギリス各地で行われています。
オープンリーチのマネージャーが各拠点に常駐し、ストライキ中の労働者の行動を監視している。「トイレを使わせてもらえず、キングス・クロス駅の公衆トイレを使わざるを得ない」と、ロンドン本部前でストライキ中の一人は語った。
同社によると、コップ一杯の水を頼んだのも拒否されたという。「BTの水だと言われました」
オープンリーチの広報担当者は施設に関する方針について、「基本的に、ストライキを行っている人は職場にいないので、いかなる理由でも当社の建物への立ち入りは許可されない」と述べた。
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同氏はさらに、雇用されている170人のRPEのうち、2月のストライキ初日には118人が参加し、2日目には108人が参加し、今週3日間のストライキのうち最初の日に97人が参加したと付け加えた。
この紛争についての一般的なコメントとして、オープンリーチ社は同じ声明文を出し、「今回の行動には驚き、悲しんでいる」とし、18カ月間CWUと解決に努めてきたと述べた。
問題となっている170名の返済プロジェクトエンジニアは、職を失うリスクや、給与や雇用条件の悪化の恐れはありません。実際、より給与の高い上位の「テクニカルプロフェッショナル」グレードへの昇格の選択肢を提供していますが、同時に、年間約4万5000ポンドという非常に競争力のある給与を含む、既存の雇用条件を維持することも確約しています。新しいグレードでは、この給与を維持し、段階的なボーナス制度に参加することができます。
「これは当社が成長している事業分野であり、最近、社内で昇進のための新しい等級の役職を募集したところ、他のエンジニアから何百もの応募がありました。
「今回の措置が当社が提供するサービスの品質に影響することはなく、採用、トレーニング、英国向けの新しいフルファイバーブロードバンドネットワークへの継続的な大規模な投資にも影響しないことをお客様に保証したい。」
以前お伝えしたように、Openreachの親会社であるBTグループでは、全社的な変革プログラムが従業員と経営陣の間で様々な対立を引き起こしています。BTは2018年に開始したこのプロセスで、複数年にわたり1万3000人の従業員を解雇しており、これにより施設の90%が閉鎖されることになります。
オープンリーチでのストライキは、解雇手当の新たな上限設定、調達機能のアイルランドへのニアショアリング、その他さまざまな問題を含む、利用規約のさらなる変更をめぐる全国的なストライキの可能性に備えているCWUとプロスペクトにとっては試金石とみなされている。
Openreach は 2017 年に BT から「法的に分離」されましたが、依然としてグループの一部として業績を報告しており、実際、BT で持続的な収益成長を報告している数少ない部門の 1 つとなっています。そのため、BT の経営陣はグループ全体の改革が必要だと考えています。
前CEOのギャビン・パターソン氏の下でのBTの戦略は、ネットワーク重視、英国中心、そして消費者重視でした。新CEOのフィリップ・ジャンセン氏の下で、BTはデジタル部門を設立し、AI、セキュリティ、そしてデータ関連サービスに進出するグローバルなテクノロジー企業を目指しているようです。
この新しい服を着るには、少し時間がかかるでしょう。
3月5日15時57分に更新しました。
この記事の公開後、CWU は、ピケラインに立った人数に関する Openreach の統計に異議を唱えるために連絡を取った。
「虚偽の数字で私たちの紛争を弱めようとする試みは恥ずべきものです。このストライキに対する支持は揺るぎなく、雇用主は自分たちの計画が圧倒的に拒否されていることに必死に反応するよりも、組合員の懸念を解消しようと努力する方がはるかに賢明です。組合員は、この紛争が解決するまで組合と共に立ち向かいます」と広報担当者は述べた。®
