HPEは、新型コロナウイルスのパンデミックがサプライチェーンと顧客に与えた影響が主な原因であるとし、壊滅的な財務四半期を経験したことから、支出を少なくとも10億ドル削減することを誓った。
部品不足によりサーバー、ストレージ、スーパーコンピューター部品、その他データセンターインフラの受注残が15億ドルを超えており、これはこれまでの記録の2倍に上るという。
これに対抗するため、IT大手は2020年度第2四半期の業績とともに「コスト最適化および優先順位付け計画」を発表した。
即時発効となるこの3年間の「適正規模化」計画には、人員削減、昇進・昇給の凍結、採用の抑制、全社的な給与削減（レジスター紙は、最前線の営業職を除く全社員が影響を受けると聞いている）、そしてオフィスの閉鎖または統合が含まれる。役職が上がるほど、給与削減額は大きくなる。無給休暇の取得を命じられる者もいれば、取得を拒否する機会が与えられる者もいる。これらの措置の影響を受ける人数と対象者は、今後数ヶ月で決定される。
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アントニオ・ネリCEOをはじめとする幹部は、7月1日から会計年度の残りの期間、基本給を20～25%削減し、取締役会はそれぞれ年10万ドルの報酬を4分の1削減する。HPEの製品は2022年までに合理化・再編され、サービスとして提供される予定であり、顧客管理、サポート提供、部品発注の方法にも変化が迫られることになる。
同社は、その年までに少なくとも10億ドルの粗利益を節約し、「年間純ランレートで少なくとも8億ドルの節約」を達成することを目指していると述べた。幹部によると、節約の大部分は早期に実現される見込みだ。そして、その達成には10億ドルから13億ドルの支出が必要と警告されており、おそらく退職金の支払いや事業改革のための資金に充てられるだろう。
ネリ氏は、パンデミックとそれに続くウイルス拡散防止のためのロックダウンによってサプライチェーンが寸断され、注文の履行が不可能になり、売上にも大きな打撃を与えたことで、米国法人は軌道から外れたと述べた。また、一部の顧客は、この不確実な時期にIT製品への投資をためらっていたという。
「2月以降の世界的な経済封鎖は、当社の第2四半期の業績に多大な影響を与えました」と、彼は声明の中で述べています[PDF]。「当社は、短期的な不確実性を乗り越えるために断固たる措置を講じるとともに、成長分野を優先するためにリソースを集中させることで、エッジツークラウド戦略を加速させ、COVID-19後の世界におけるお客様のニーズに対応できる態勢を整えています。」
ちなみに、3月中旬、HPEの会計担当者はウォール街の関係者との懇談会[PDF]で、同社が「継続的な収益と利益の高いバランス」と「強固なバランスシート」を誇示していました。時代は変わるものですね。
4月30日までの3か月間のHPEの主要な数字[PDF]は次のとおりです。
- 売上高は前年比16%減の60億ドルとなり、アナリスト予想を約3億ドル下回りました。コンピューティング事業の売上高は20%減の26億ドル、ストレージ事業は18%減の10億ドル、スーパーコンピューティングおよびミッションクリティカルシステム事業は18%減の5億8,900万ドル、プロフェッショナルサービス事業は9%減の2億3,700万ドル、金融サービス事業は7%減の8億3,300万ドルとなりました。
- その結果、昨年同時期の純利益4億1,900万ドルに対し、純損失は8億2,100万ドルとなった。
- 非GAAPベースの希薄化後1株当たり利益は前年の0.42ドルからほぼ半減して0.22ドルとなり、ウォール街の予想を7セント下回った。
一方、ネリ氏は、HPEは「成長分野にリソースを再配分し、従来のハードウェア部門ではなく、「エッジからクラウドまで」のソフトウェアサービスに注力すると述べた。例えば、現在も続くソーシャルディスタンスのルールにより、顧客へのコンピューターの配送と設置が困難になっている。
同氏はまた、HPEの従業員の最大50％がオフィスに戻ることはなく在宅勤務になる可能性があると予想しており、そのためコスト削減のため少なくとも一部の建物を撤去して「不動産面積を減らす」ことを検討していると述べた。
同氏は決算発表後の電話会議でアナリストらに対し、「企業だけでなく、経済や地域社会も含め、われわれ全員にとって前例のない困難な時期だ」と語った。
「私の見解では、テクノロジーとデジタル変革は、これまで以上に重要になります。これから訪れるであろう新しい世界、つまり労働力が様々な形で配置される新たな分散型の世界を実現するために、テクノロジーとデジタル変革は不可欠です。そして、正直なところ、ビジネスを運営する方法も新たなものになるでしょう。」
エッジからクラウドに至るまでクラウドエクスペリエンスを提供するという当社の戦略は、これまで以上に重要になっていると考えています。本日発表した対策により、バランスシートの保護と流動性の維持が可能になるだけでなく、根本的な目標は、組織をより機動的に適応させ、成長に不可欠なコア事業分野にリソースを集中させ、最終的には戦略を加速させることです。この戦略は、長期的に持続可能な収益性の高い成長につながると確信しています。
HPEの株価は時間外取引で6%以上下落し、年初来では35%下落している。他の企業と同様に、HPEも今後の業績に関する正式なガイダンスは発表していないが、ネリ氏は第3四半期の売上高が前四半期比で改善することを期待していると述べた。®
