スマートフォンメーカーのHTCは、収益を上げるために従業員の約4分の1を削減する予定だ。
削減対象は台湾工場のみで、売上高の落ち込みに対応するため、全従業員の約22人にあたる1,500人が解雇される。最新スマートフォン「U12+」に目立った特徴がないことも、人員削減の追い風となっている。
「HTCが本日発表した製造人員削減は、組織全体のリソース再編における決定的な一歩であり、より柔軟な運営管理を可能にする」と、メーカーは先のメディア報道を受けて声明で述べた。
当社は、9月末までに完了する計画の影響を受ける従業員に対し、全面的な支援を提供します。HTCは、生産資源が主要な戦略的取り組みと整合するよう、事業運営の見直しを継続し、革新性を維持しながら、ターゲット市場でより効果的に競争できるよう努めていきます。
それほど昔のことではないが、HTCはスマートフォンのトップブランドであり、新モデルを開発し、他社にブランド化を許していた。Google Nexus OneやEvo 4Gなどがその例だ。2011年には市場シェア10%以上を誇っていた。しかし、特にサムスンによる競争の激化により、そのシェアは1%未満にまで低下した。
HTCの携帯電話部門の最高責任者が、Googleが優秀な人材のために会社を閉鎖してから数ヶ月後に退任
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携帯電話メーカーである同社は、競合他社より一歩抜きん出るような成果を出し切れずにいるが、昨年末にはグーグル社と10億ドルで契約を結び、実質的に2,000人の携帯電話エンジニアを巨大ウェブ企業に売却するに至った。
HTCの株価は、過去3年間の大幅な収益減少を受け、2011年の全盛期から90%急落した。損失の拡大と売上減少（3月と4月の収益は前年比50%減）への懸念を強める投資家からの圧力を受け、先月、同社は黒字化に向けた取り組みを発表し、今年中に黒字化を達成すると主張した。
VRの救世主？
そうなると必然的に、同社は固定費、つまり人員とその賃金の大半を削減するという、まさにそれを実現する最も速くて簡単な方法を選んだ。
HTCはエンジニアの大半を失ったため、新型スマートフォンはApple、Samsung、Googleといった大手メーカーに追いつけず、着実に衰退の一途を辿っています。唯一の明るい兆しは、仮想現実ヘッドセット「Vive」かもしれません。
同社のVive Proはおそらく市場最高のVRヘッドセットであり、ワイヤレスながら低価格帯のVive Focusは主要市場である中国で人気が高まっています。しかし、HTCは大手メーカーが参入し、技術力で凌駕する以前から、最先端で人気の高い電子機器を製造していました。HTCがスマートフォンでの経験から学び、VRに新たなアプローチを取れるかどうか、今後の動向に注目です。®
