確かに、デイブは今朝の会議を熱心に聞いているように見えるかもしれないが、実際にはヨガのルーティンを行っている。

文字起こしサービスOtter.aiが、リモートワークに関する新たな調査を発表しました。本日のレポートでは、従業員が寝巻きを着替える手間を惜しんでいるだけでなく、下着姿でバーチャルミーティングを行うことに満足している従業員も少数ながらいることが明らかになりました。

マイクロソフトが暫定的にオフィスを再開すると発表した後、YouGov/Otter.aiが米国と英国の従業員2,000人以上を対象に行った調査では、39%が依然としてフルタイムで在宅勤務しており、今後も「無期限に」在宅勤務を続けることが確実視されていることが明らかになった。

将来何らかの形でオフィスが自分の仕事に関わってくると考える人はやや少なく、4分の1弱の人が少なくとも一部の時間、同僚と仕事をしていると回答しました。しかし、5分の1の人はオフィスに戻りたくない、それも二度と戻りたくないと回答しました。

オフィスワークを避け続けたいと答えた人のうち、51%が通勤時間を理由に挙げ、21%は正直に朝寝坊を歓迎すると認めた。10%強は自宅での食生活が改善されたと回答し（この不倫男とパンデミックでぽっこりお腹になった私にとっては、この点は問題になるかもしれない）、15%はフォーマルではない服装を好むと答えた。

そして、私たちは再び、ガウンを着てズボンを履かずに会議に参加するようになりました。

さらに深刻なことに、回答者のほぼ半数（42%）が、ビデオ会議の増加に伴い「Zoom疲れ」に悩まされていると述べています。そのうち38%は新しい働き方に適応するにつれて状況は改善したと回答しましたが、20%は状況が悪化したと回答しており、これは懸念すべき状況です。

ビデオ会議疲れに悩む人々が指摘した影響には、生産性の低下、労働時間の制御不能、睡眠障害などが含まれていました。

会議は長年にわたり多くの組織にとって悩みの種となってきたが、その解決策はパンデミック以前から存在していた。回答者の半数以上が議題があると便利だと考え、3分の1が会議の短縮は理にかなっていると考え、20パーセントが出席者は受信トレイの作業に取り組むのではなく、目の前の問題に注意を向けるよう求めた。

とはいえ、バーチャル会議によって、いくつかの新しく刺激的な習慣が生まれてきた。パジャマ姿やズボンを履いていない人だけでなく、15%がコンピューターゲームをし、12%が運動したと言い（そう、そうだろう）、9%が「お酒を飲んだり、不適切な時間に酔っ払ったりした」と答えた。

適切な時期がいつなのか、正確に知りたいのです。カレンダーに書き留めておくためです。他に理由はありません。

約35パーセントは信心深い口調で、そういったことは何もしていないと主張した。

Otter.aiのCEO兼創業者であるサム・リアン氏は、Zoom疲れは現実のものであり、会議には多少の再構築が必要だという提言は理にかなっていると考え、「仮想会議では全従業員がズボン*を着用するというルールを作ることも、リストに追加する良い方法の一つかもしれません」と語った。

梁はズボンのことを指しているのだろう。まだそんなにひどい状況にはなっていないだろう？®

* イギリス英語では、「pants」は「underwear」に相当しますが、アメリカ英語を話す人にとっては「trousers」を指します。