キャピタ社の最高責任者であるパトリック・ブッチャー最高財務責任者（CFO）は、即時に取締役会を退任し、同社によれば、後任者が社内計算機を引き継ぐ際に「支援」する予定だという。
ブッチャー氏は2019年1月にキャピタに入社しました。当時、キャピタは30年以上の歴史の中で最も困難な時期を迎えていました。それは、相次ぐ利益下方修正と収益の減少に見舞われた時期でした。そして、COVID-19の感染拡大により、業績とコストの面で新たな困難が次々と生じました。
ロンドン証券取引所に上場するキャピタは本日、ブッチャー氏が退社し「他の機会を追求する」ことを決定したと発表した。ブッチャー氏は、本日から暫定CFO兼執行取締役に就任するゴードン・ボイド氏と共に業務にあたる。
「不可欠なサービスとソリューションを提供することで、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える組織の中心にいられることは光栄です」とブッチャー氏は決まり文句のように語った。
キャピタは何百万人もの英国人の生活に影響を与えてきたが、必ずしも良い影響を与えてきたわけではない。
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ブッチャー氏はCEOのジョン・ルイス氏と共に、3月に25%の減給を受け入れるという、潔い決断を下した。同社は最初のロックダウン中に英国政府の一時帰休制度を活用し、国民の税金を使って働けない従業員を支援したのだ。両幹部は、新型コロナウイルス感染症の影響とキャピタの予想を下回る業績により、株式報酬の受け取り額も減少した。
退任する CFO は 3 月末まで雇用され続け、その間は CFO としての給与が支払われます。
ブリティッシュ・エナジーのグループ財務担当役員、ドラックスのCFO、SSEエナジーの暫定CFOを務めたボイド氏にとって、新たな雇用主は必ずしも健全な状態にあるとは限らない。2017年に組織を立て直すためにキャピタに入社したルイス氏は、非中核事業と見なしたキャピタの事業を売却し、全社的なコスト削減を指揮してきたものの、契約の減少はキャピタの売上高を正しい方向に押し上げることにはつながらなかった。
ルイス氏は、自社の事業が「短期的な視点に偏り」、「業務規律と財務の柔軟性」に欠け、「複雑すぎる」と指摘した。そこで、事業をITサービス、ソフトウェア、人事、顧客管理、そして政府サービスへと絞り込んだ。
今年はルイス氏の決断が実を結び、より良い収益がもたらされるはずだったが、パンデミックによってその期待は打ち砕かれた。キャピタは先週、2020年の売上高が10%減少すると予想していることを明らかにした。®
