写真：広告大手グーグルがセクハラで告発された男性幹部に数百万ドルの退職金を支払ったことに憤慨し、世界中のグーグル社員数千人が今日、オフィスからデモ行進した。
ニューヨーク・タイムズ紙によると、グーグルはこれらの退職理由について沈黙を守っている。彼らの退職者のなかには、モバイルOS「Android」の開発者であるアンディ・ルービン氏も含まれている。ルービン氏は不正行為を否定し、離婚騒動の最中に自分に対する疑惑がかけられているのは「中傷工作」だと述べた。
午前11時10分、オフィスのある場所ではどこでも、Google社員がデスクから立ち上がり、建物を後にしました。多くの人が抗議のプラカードを掲げ、#GoogleWalkoutのハッシュタグを付けてツイートしました。このストライキは東京から始まり、世界中に広がり、米国カリフォルニア州のGoogle拠点にまで広がりました。サンフランシスコでは、数百人の社員が豪華なオフィスから出て、近くの広場に集結し、地元の主催者によるスピーチを聞く姿が見られました。
デモは2日間にわたって計画されていました。サンフランシスコのリーダーの一人、キャシー・ビ氏（自身もGoogleでセクハラ被害に遭った経験あり）は、上司からの報復を恐れて、直前までイベントの中止を検討していたと告白しました。
「シリコンバレーで働き続けられることを心から願っています」と彼女は抗議活動終了後、一団の記者たちに語った。
グーグルのサンダー・ピチャイCEOが従業員の感情の深さを認識し、抗議活動の前日に従業員に対し「参加を希望するなら必要なサポートは受けられる」と約束する電子メールを送っていたことから、あからさまな報復は起こりそうにない。
いずれにせよ、抗議活動中に話そうとしたGoogle社員の多くは口を閉ざし、同僚への連帯を表明する以外は何も語りたがりませんでした。主催者でさえ、シリコンバレーの広告業界という巨大企業内の問題について公に話すことに非常に慎重でした。
プライバシーに関するお願い
ほんの数分前には公共の広場に立って、グーグル経営陣が軽視したり隠蔽したりしたセクハラ事件をいくつか語ったにもかかわらず、講演者の誰も、グーグルが状況改善のための一連の要求に応じなかった場合に何が起こると予想しているか、あるいは抗議活動を続けるかどうかさえ明らかにしなかった。
「こういう変化は一夜にして起こるものではありません」と、驚くほど理性的なバイセクシュアルの彼女は言った。彼女は自身のケースについても、他の誰かのケースについても、そして要求についても語ろうとしなかった。ベイエリアのテレビ局のカメラの前に立つことを拒否した。「プライバシーを尊重していただきありがとうございます」と、彼女は明らかに苛立っているテレビニュースの記者に言った。「あなたがカメラの前で群衆に向かって演説していることに気づいていますか？」と、困惑した記者は答えた。
しかしビ氏は、グーグルが男性幹部に賄賂を渡して沈黙していたという暴露には「個人的には驚かなかった」と述べた。
セクハラ被害者の一人が声を上げる覚悟をしました。加害者は今もGoogleで働いています。
話に応じてくれたのは、「私が報告したら彼は昇進した」と書かれたプラカードを持った若い女性でした。彼女は目に涙を浮かべ、友人に慰められながら、男性の同僚からセクハラを受け、正式に報告したにもかかわらず「何も起こらなかった」と話しました。
その代わりに、彼女は彼が昇進する間、3年間、業績評価計画の対象になったと語った。彼は今もGoogleで働いていると彼女は付け加えた。抗議活動によって、公の場で発言する勇気が湧いたかと尋ねると、答えは「はい」だった。そして、ストライキに参加した同僚たちに支えられていると感じたかという質問にも「はい」と答えた。彼女は写真を撮られて嬉しかったと答えた。
しかし、この抗議活動で特筆すべき点は、いかにもGoogleらしい行動だったことです。私たちは太平洋標準時午前11時過ぎにサンフランシスコの拠点（本社は南40マイル、マウンテンビューにあります）に到着し、小さな広場に約20人がうろついているのを発見しました。
抗議活動は午前11時10分に開始予定でした。そして午前11時9分、文字通り広場は人で溢れかえりました。数百人（推定300人から400人）がどこからともなく現れたのです。Google社員は正確無比であることにこだわっています。あるGoogle社員は、最終的に1,000人以上が集まったと推定しています。
新しいサンフランシスコ
抗議デモはサンフランシスコのウォーターサイドを行進し、有名なフェリービルディングの向かいにある公共広場まで続きました。そこでは皆が立ち止まり、演説に耳を傾けました。まさに現代テクノロジーのサンフランシスコでした。身なりの良い若いプロフェッショナルたちが、行儀よく、横断歩道で立ち止まり、出入り口を空け、丁寧に耳を傾け、声を張り上げすぎないようにしながら、人々の声に耳を傾けていました。
エンジェルとして、金持ちの男は最悪だ：Yコンビネーターの女性テック創業者の5人に1人がセクハラ被害を受けたと語る
続きを読む
Googleの社員は抗議活動に出るタイプではないことも明らかだ。サンフランシスコで行われるこうしたイベント（リベラルなアメリカの拠点であるこの街では数多く開催されている）は、大抵の場合、目的意識が強く、騒々しくエネルギッシュなイベントであり、何らかの形で警察が常駐している。しかし、私たちは警官を一人も見かけなかった。
スピーカーたちは様々な伝統的なコールアンドレスポンスを試し、心からの、しかし控えめな反応を引き出しました。奇妙なことに、最も多く聞かれた掛け声は、この街を支配するようになった独特の閉鎖性とカルト的なテクノロジー文化を物語っていました。「これがグーグリーであることの意味です」とスピーカーは何度も繰り返しました。集まった人々にとってはおそらく何か意味があるのでしょうが、傍観者には明らかに混乱を招きました。
正直に言うと、もしアメリカ企業全体のセクハラ発生件数を正確に数えることができたとしても、このハゲタカの意見では、Googleが上位半分に入ることはまずないだろう。匿名のセクハラ事例が5件読み上げられた。例えば、女性の形をしたライターを持っていて、点火すると胸が光るという話をしたマネージャーが、女性同僚にそれを伝えようと思ったという話などだ。しかし、#MeTooの時代に入り、実に恐ろしい話が明るみに出ている今、Googleの例に対しては、観客は芝居がかったブーイングを浴びせただけだった。
これは、Google に深刻な問題がないと言っているわけではなく、前述の主張を軽視しているわけでもない。多くの従業員が経営陣の怠慢に不満を訴えて職場を去るということは、他の状況であれば「キャリアを制限する」ことになるようなことであり、何かが間違っていることを意味する。
企業の対応
これまでのところ、Googleの経営陣は、従業員の懸念に耳を傾け、真剣に受け止めているという事実以外、何も語ろうとしていません。群衆の中に、明らかに上級管理職らしき人物は見当たりませんでした。経営陣とCEOのピチャイ氏が、抗議活動参加者の要求にどう対応するかが、今後の焦点となるでしょう。
- 現在および将来の従業員全員に対する嫌がらせや差別に関する強制仲裁の廃止
- 賃金と機会の不平等をなくすという約束
- 公表されたセクハラ透明性報告書
- 性的違法行為を報告するための明確で統一された、世界的に包括的なプロセス
- 最高ダイバーシティ責任者をCEOに直接報告する役職に昇進させる。さらに、取締役会に従業員代表を任命する。
より詳しい説明はオンラインでご覧いただけます。ちなみに、これは中国政府向けに検閲機能付き検索エンジンを開発しようとしているGoogleと同じ企業です。この動きは従業員を動揺させましたが、大規模な抗議デモには至りませんでした。
午前11時35分、デモ参加者たちは一日の活動を終え、事務所へと歩いて戻りました。ちょうど昼食の時間でしたが、正午過ぎまで居座ったり、長居したりした人もかなりいたようです。すぐに立ち去った人たちの片道5分の歩行時間を考慮すると、30分ぴったりの出来事でした。まさにグーグリー。
Google が取締役会の構成を変えることは考えられませんが、Google がどのような会社であるか、Google が主張する企業文化がどのようなものであるか、そして現在世界中の Google オフィスで表明されている感情の深さを考えると、他の取締役の構成は妥当であると思われます。®
