技術コンサルタント会社Janco Associatesによると、IT雇用市場は2年連続で縮小しているが、少なくとも2024年の状況は2023年ほど悪くはなかったという。
ジャンコは金曜日に発表した報告書の中で、過去2年間でIT関連職種が約7万1000人削減され、業界の下降傾向が続いていると述べた。しかし、この削減のうち2024年に発生したのはわずか2万2300人で、2023年には4万8600人の雇用が失われる。
JancoのCEO、M・ビクター・ジャヌライティス氏は昨年、2023年度の年次報告書を発表した際、その年の損失の大部分はレイオフとAIによるものだと述べた。レイオフは2024年にはそれほど大きな懸念材料にはならなかった（ただし、これは相対的な数字だ。2024年には15万2664人のテクノロジー関連の専門家が解雇されたのに対し、2023年には26万4220人が解雇された）。しかし、AIは依然として問題となっている。
「テクノロジーの進歩により、多くの仕事が不要になったり、自動化によって存在しなくなったりしました」とジャヌライティス氏は述べた。「ステータス、KPI指標、SLAを監視するための監視はもはや不要です。これらのプロセスの多くは自動的にチェックされ、例外が検知されると、メールやテキストメッセージでアラートが送信され、問題に対処します。」
つまり、AI による自動化により多くの IT 関連の一般職が消滅し、おそらくそれらの職は戻ってくることはないでしょう。
「IT組織はもはや秘書、データ入力オペレーター、管理監視担当者、そして膨大なヘルプデスクスタッフで構成されている時代ではありません」とジャヌライティス氏は付け加えた。「むしろ、データアーキテクト、AI開発者、eコマーススペシャリストといった新しい役割が生まれています。」
2023年から2024年にかけてIT雇用市場は拡大する - クリックして拡大
この傾向に沿って、Jancoは、AIスキルを持つ人材や「新技術」の知識を持つ開発者、そしてインターネット処理やセキュリティの専門家に対する需要が依然として高いと報告しています。同社によると、採用のほとんどは、自動化への投資資金が豊富な大手テクノロジー企業ではなく、中小企業で行われています。
雇用主の規模に関係なく、エントリーレベルの IT 業務の多くは自動化の犠牲になっているため、AI は引き続きその影響を及ぼしています。
テクノロジー業界の失業率は低下しているが、十分ではない
ジャンコ氏が発表したデータの多くは、コンプティアの最新の技術雇用レポートと一致しており、同レポートでは、過去数か月間に技術系の雇用は増加しているものの、全体としてはまだ減少していると指摘されている。
CompTIAによれば、テクノロジー業界の失業率は2023年11月以来の最低水準であるわずか2%に低下したが、全産業の全国失業率は4.1%で安定している。
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CompTIA はまた、テクノロジー業界の全職種で最近 6,117 件の雇用が減少したと報告しました。
ジャンコ氏は、IT関連の失業率は2024年末にかけて低下しているものの、その数か月前までは全国平均を上回っていたと指摘し、同社はこれが2025年と米国の新大統領政権に向けたIT雇用市場にとって「悪い兆候」だと考えている。
「86人以上のCFOとCIOへのインタビューから、選挙結果は肯定的に受け止められていることがわかった」とジャヌライティス氏は指摘した。
それでも、こうした前向きな動きは、現在のIT求人市場を相殺するには十分ではないだろう。Jancoは、今後数ヶ月はIT求人市場が縮小し続けると予測している。同社は、最近は求人数が少なすぎて、依然として仕事を探しているITプロフェッショナルの失業者を全て吸収できないと指摘している。
空き IT 職種の減少が続くことを考慮すると、2024 年 1 月のアドバイスは依然として有効です。ツールボックスに AI スキルをいくつか追加するのは悪い考えではないかもしれません。これは採用担当者が依然として求めているものです。
あるいは、機械学習に興味がない場合は、サイバーセキュリティ分野でのキャリアを検討してください。この分野でも、多くの求人があります。®
