グーグルが右翼メンバーへの不満からAI倫理委員会を解散、計画を白紙に戻す

グーグルは、委員会メンバーの選出をめぐる抗議を受けて、わずか1週間でAI倫理委員会を解散し、外部の意見を取り入れる「別の方法」を見つけると主張した。

先端技術外部諮問委員会（ATEAC）は3月26日に発表され、保守系シンクタンク、ヘリテージ財団のケイ・コールズ・ジェームズ会長がメンバーに含まれていたことに対する苦情が直ちに殺到した。

4日後、リストに載っていたメンバーの一人、アレッサンドロ・アクイシティ氏が「招待を辞退した」と発表し、翌日、グーグルのスタッフはジェームズ氏を取締役会から解任する嘆願書を提出し、約2,500人の署名を集めた。

もう一人の理事であるオックスフォード大学教授のルチアーノ・フロリディ氏は、他のパネリストが誰になるか事前に知らなかったと明かし、グーグルが代表性の意味を「誤解」していたとしてキャンペーンを支持した。フロリディ氏自身はグループを辞任するまでには至らなかった。

グーグルは昨日遅くに圧力に屈し、大きく方針転換し、ジェームズ氏を解雇するだけでなく取締役会全体を解散し、ゼロから始めることを選択した。

「現状では、ATEACは我々の期待通りに機能できないことが明らかになりました。そのため、協議会を終了し、白紙の状態に戻すことにしました」と、グーグルの広報担当者は電子メールで声明を発表した。

「我々はAIがもたらす重要な問題に対する仕事に責任を持ち続け、これらの問題について外部の意見を得るためのさまざまな方法を見つけていきます。」

論争の中心となったのは、ジェームズ氏が繰り返しトランスフォビア的な見解を表明していること、そして同氏の団体が気候変動、移民、LGBTQ+の権利を批判し、反対していることだった。

理事会全体を廃止するという決定は、それが単によく考えられていない広報活動ではなかったことを人々に納得させるのにほとんど役立たないだろう。そして、理事会の解散は、それに反対する運動をした人々によって祝われたのだ。

ATEACは終了しました。私たちは共にこの偉業を成し遂げました。多くの人々（2,300人以上のGoogle社員と、産業界、学界、市民社会から300人以上の支援者）が#StandAgainstTransphobiaの呼びかけに応えてくれました。皆様のご支援と、ヘイトに対して妥協を許さない姿勢に感謝いたします。https://t.co/NHVSFUkqsf

— トランスフォビアに反対するGoogle社員 (@EthicalGooglers) 2019年4月4日

しかし、委員会メンバーの一人であるバース大学のAI教授ジョアンナ・ブライソン氏は、グーグルが委員会を選んだ理由を説明できなかったことに失望を表明した。

「グーグルが非常に困難で、おそらくは慎重な決断をしたという主張を貫くのか、それとも決定を修正するのか、見守っていました」と彼女はツイッターで述べた。「グーグルは実際には撤退するだろうと人々は言っていましたが、私は信じられませんでした」

Googleには優秀な人材が十分にいるから、コミュニケーションをとったり意思決定を改善したりするための何らかのプロセスがあるはずだと思っていました。しかし、私は間違っていました。私を世間知らずだと批判した人たちは正しかったのです。#ATEAC

— ジョアンナ・J・ブライソン（@j2bryson）2019年4月5日

今週初め、ブライソンはレジスター紙に対し、「いじめや仲間外れ」は解決策ではないと考えており、もしグーグルで同じ会議に出席していたら、ジェームズ氏に自分の見解を説得しようとしただろうと語った。

ブライソン氏は、取締役会に参加することで何か良いことをできると思うと述べており、今日もこの考えを繰り返した。

フロリディ氏は、理事会に残る決断をしたブログ記事でも同様の主張を展開し、評議会は「良いアイデア」であり、ジェームズ氏に異議を唱える人々が残ることが重要だと述べた。

「グーグルがコールズ・ジェームズ氏に助言を求めなければよかったのに。しかし、グーグルが私にも助言を求めてきた今、私は努力を倍増させ、できる限り理性と知識の声を支え、個人の選択と人間の多様性に対する寛容と相互尊重を育んでいくつもりだ」と彼は述べた。

「もし私が将来、何ら良い変化をもたらさなかったら、辞任が唯一の解決策になるかもしれません。しかし、努力もせずに辞任することが最善の策だとは確信していません。」

エル・レグは、ヘリテージ財団を通じてジェームズ氏と他のパネルメンバーにコメントを求めて連絡を取った。®