本日発表された公式データによると、英国の技術系雇用数はパンデミック前の水準を超え、この部門は現在、歴史上どの時期よりも多くの人を雇用している。
英国最大の独立系公式統計機関である国家統計局の雇用データの内訳によると、情報通信業界（データでは「情報通信」）の雇用者数は2020年第4四半期に158万人に達し、昨年の第2四半期の最低値147万人から10万人以上増加した。
英国におけるテクノロジー関連雇用は、2020年第1四半期にパンデミック前の最高152万人を超え、この分野で約74万3000人が雇用されていた1997年に記録が始まって以来、最高を記録した。
予想通り、テクノロジーセクターは経済の他の分野よりも好調です。例えば、自動車の卸売、小売、修理業は4月から12月の間に合計12万6000人の雇用を失いましたが、宿泊・飲食サービス業では同時期に19万7000人の雇用が減りました。
大手IT企業の社員は、3日は自宅で、2日はオフィスで過ごすことを好んでいます。Regの読者の皆さんに質問です。あなたの在宅勤務とオフィス勤務のバランスはいかがですか？
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テクノロジー業界には、他の分野よりも好調な分野がいくつかあります。例えば、パブリックインフラクラウドは1年間で約3分の1の成長を遂げました。PCの販売も好調です。しかし、エンタープライズデータセンター分野では、サーバー、ネットワーク、ストレージの需要が軒並み落ち込んでおり、同じ状況は当てはまりません。
ONSは2018年にテクノロジー分野の雇用における男女比の測定を開始しました。それ以来、テクノロジー分野の労働力に占める女性数は37万9000人から48万5000人に増加しました。これは、女性の割合が全体の28%から31%に増加したことを意味します。
一方、テクノロジー業界の給与は持ちこたえているようだ。人材紹介会社ハーベイ・ナッシュの予備データによると、過去12ヶ月間で給与が横ばいと回答した人は54%、増加したと回答した人は28%に上る。また、ハーベイ・ナッシュの2021年テクノロジー調査では、英国のテクノロジー労働者の10人中8人近くが、パンデミック後も週の大半（3～5日）を在宅勤務で働き続けたいと考えていることが明らかになった。
昨年、IBMの元CEOで現会長のジニー・ロメッティ氏は、パンデミックの進展に伴うIT部門の将来的な役割について考察しました。彼女は、職場におけるITを活用した自動化の進展とアプリケーションの近代化を予測しました。
ONSの数字はテクノロジー労働者にとって励みになるかもしれないが、英国の一時帰休制度が2021年4月に終了し、ボリス・ジョンソン首相が今週発表したパンデミック対策の解除によって初めて真の姿が明らかになるだろう。®
