最新情報：英国の通信会社BTグループが6月30日までの19年度第1四半期の業績について予想を若干上回る数字を発表したことから、同社の株価は小幅上昇した。
総収益は前年同期比2%減の57億2000万ポンドだったが、税引前利益は3%増の8億1600万ポンドとなった。
同社はまた、BTコンシューマーを除くすべての事業分野で売上が減少したと本日報告したが、これは「SIMのみの顧客の増加」と「現在BTスポーツに料金を支払っている顧客」によるもので、2%強の増加の26億ポンドとなった。
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法人向けと卸売り向けの収入はともに小幅減少し、Openreachは12億4,800万ポンドから12億1,700万ポンドに減少しました。BTは、業務の独立性を高めるため、3万1,000人の従業員をOpenreachに移籍させることについて協議を進めています。
同グループはまた、年金基金に急速に開いた穴に現金を投入したため、負債が88億ポンドから112億ポンドに膨れ上がった。
消費者部門の収益増加について言えば、BTは9月16日からの値上げを依然として計画している（PDF）。同社は今のところ、値上げの恐ろしい詳細を公表せず、まず顧客に通知することを優先している。
時代遅れの標準回線レンタル料金が1ポンド値上げされ、18.99ポンドから19.99ポンドになることは分かっています。また、固定電話のほとんどの機能（1571サービスや着信拒否など）も値上げされます。値上げはすぐに積み重なり、請求書に不都合な追加費用として加算されることになります。紙媒体を好む人にとっては、受信料も高くなります。
The Registerは BT に連絡して変更の詳細なリストを入手したが、まだ返答を受け取っていない。
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130万ポンドのボーナスを受け取って退任するBTのCEO、ギャビン・パターソン氏は、これらの問題を心配する可能性は低いだろう。
パターソン氏は、これらの業績を踏まえ、グループの今年度の見通しに変更はないと述べた。「今年は好調なスタートを切りました。戦略に向けて着実に進捗しています。顧客体験指標は引き続き向上しており、新たな統合製品の導入も順調に進んでいます。」
その「好調なスタート」には、1万3000人の人員削減とグループの終身年金制度の廃止の発表が含まれている。もし「素晴らしいスタート」がどんなものだったかは、想像するしかない。
これらの数字に対する市場の反応は控えめで、BTグループの株価は当日225ペンスから236ペンスへと小幅上昇した後、本日234ペンスまで下落した。わずか2年足らず前に記録した499ペンスの高値からは、まだかなり遠い。
BT の次期社長が誰になるかについてはまだ何も発表されていない。®
アップデート
BTの広報担当者は次のように述べています。「2018年9月16日より、電話、ブロードバンド、テレビサービスに変更を加えることになりましたので、お客様にお知らせいたします。当社は、お客様に最高の体験、サービス、そして価値を提供することに尽力しており、今回の変更は、お客様に提供するサービスへの継続的な投資に役立ちます。低所得のお客様、そして18ヶ月間の価格凍結と独自の「Keep Connected Promise」で超高速・超高速光ファイバーを提供する新しいBT Plusプランへのアップグレードを希望されるお客様については、引き続き価格を凍結いたします。」
