ブレグジット準備万端のBTはCEOの最後の四半期の利益増加を静観

BTのギャビン・パターソン最高経営責任者（CEO）は、コスト削減プログラムにより今年度最初の9か月間の利益が25%以上増加したことから、比較的高い成績で退任することになった。

130万ポンドの報酬が株主から反発を招いたパターソン氏の後任には、2月1日からワールドペイ元社長のフィリップ・ジャンセン氏が就任する予定だ。

それでも、彼は5月に考案した通信会社の劇的な改革計画の初期段階を監督し、2018年の最後の3か月間で800人を解雇した。今後3年間でさらに1万2200人を解雇する予定だ。

BTは本日、取引状況の最新情報で、12月31日までの9か月間の収益が176億ポンドで、前年比1パーセント減だったと発表した。

BTは9月に固定電話、ブロードバンド、携帯電話の価格を値上げし、消費者部門の売上高は3%増の80億5,700万ポンドとなったが、その他の部門は売上高の減少を報告した。

エンタープライズは、固定電話回線市場の縮小により売上高が5%減の47億2,800万ポンドとなったことを原因として挙げた。グローバル・サービスは、「利益率の低い事業を削減する」という決定が、売上高が6%減の35億3,400万ポンドとなった主な原因であると述べた。オープンリーチは、ファイバー・ツー・ザ・チャネルおよびイーサネット製品の「規制された価格引き下げ」と数量割引により、売上高が4%減の38億400万ポンドとなった。

税引前利益は20億9,400万ポンドと20.2％増加し、純利益は26％増の28億1,000万ポンドとなった。BTはコスト削減が収益改善に貢献したと述べ、エンタープライズ・サービス部門とグローバル・サービス部門における「人件費の削減」を認めた。

BTは「事業モデル変革に向けた取り組みは順調に進んでおり、リストラ計画により今四半期は約800人の人員削減が行われた」と述べた。その他のコスト削減策には、ロンドン中心部にある本社の閉鎖も含まれている。

第3四半期のBTの売上高は59億8,200万ポンドで、前年同期比3%減でした。コンシューマー事業は4%増の27億8,500万ポンド、エンタープライズ事業は6%減の16億5,400万ポンド、グローバルサービス事業は5%減の12億200万ポンド、オープンリーチ事業は9%減の12億5,600万ポンドでした。グループ間取引消去は8億1,800万ポンドでした。

同社はまた、3月29日の英国のEU離脱に向けた準備状況についても最新情報を公表し、合意なき離脱の可能性に備えていると改めて表明した。同社は以前の主張を繰り返した。

「当社の緊急時対応計画は、輸入の遅延の可能性に備えて十分な在庫を確保するなど、お客様に中断のないサービスを継続的に提供できるようにすることに重点を置いています。

また、EUとの間で顧客データの転送を継続できるよう、契約やプロセスに必要な変更を行っています。無秩序な離脱は、消費者や企業の信頼に悪影響を及ぼす可能性があります。潜在的な影響の大きさを予測するのは時期尚早です。®