エピソード6
>ビードル< >ビードル< >ブープ<
>ビードル< >ビードル< >ブープ<
はぁ。
>ビードル< >ビードル< >ブープ<
"こんにちは？"
「こんにちは、サイモン？」ボスの毛むくじゃらの喉のクローズアップが尋ねます。
"はい？"
「ちょっと考えてみたんだけど、プリンターは全部オフにしたかな？」
"はい。"
「本当に大丈夫？私の机の隣のやつはまだあるかなと思って…」
孤立によって引き起こされる脳の劣化 症状 1: OCD チェック。
「みんなオフだよ。」
「ただ、誰かが確認しに行った方がいいと思うんです。ちょっと立ち寄ろうかなと思って。」
症状 2: 長期間仕事を休んでいるため、自己価値感が低下する。
"必要なし。"
「まあ、とりあえずちょっと寄ってみようと思ったんだ。ついでにカフェテリアも見てみようと思ったんだ。いつも電源が入ったままになっているから…」
症状3: 狡猾さ。
隔離の問題は、休暇であれば理論上は時間の使い方を計画し、目的を念頭に置いているということです。しかし、今回のようなケースでは、他の社員が時間を持て余し、どうしたらいいのか分からなくなる数日前に、会社が積極的にロックダウンを実施した場合、上司はただ1日、あるいは可能であれば2日、家を出なければならないという、納得のいく理由を探しているだけなのです。
「意味がない。どうせ建物に入れないんだから。封鎖されてるんだから。」
「でも、それを上書きすることはできるのか？」ボスは絶望的な声で尋ねた。
正直に言うと、彼には少し同情します。彼の夫婦の「至福」をほんの数回の短い社員旅行でしか見たことがないので、正直言って、今の私ならきっとパナドールサンドイッチに手を伸ばしているでしょう。
「ああ、セキュリティシステムを無効にするのは私の仕事の価値を超えているわ」私はそう言い、隔離チェックシートの「仕事の価値」のボックスにチェックを入れた。
楽しみは自分で作らなければなりません。
「でも誰かが確認するべきだ」
「警備員に電話しておきます。」
「試してみたんだ」ボスは甘言を弄した。「誰も応答しない」
「大丈夫、自宅のカメラ映像は見られるし、見つけられるよ。」
「わかりました。でも本当に…」
「まったくその通り。ほら、もし私があなただったら、仕事のことは気にせずモノポリーで遊ぶわ！」ボスの家庭環境にモノポリーを持ち込めば殺人事件になる可能性が高いことは重々承知の上で、私はそう言った。
PFYに電話して、誰が生き残るか賭けをしたいかどうか聞いてみよう、と心に決めました。
もう一度言いますが、自分自身で楽しみを作りましょう。
誰かが建物に入ろうとしたが拒否されたという警報が私の考えを中断させた。警備員ではない。今はシフトごとに一人しかいないし、その人はすでに建物内にいるものの1階に閉じ込められているからだ。（「閉じ込められている」というのは、私がエレベーターを止めたので、蘇生器と心臓外科医が待機していない限り、警備員が階段を上ろうとするはずがないという意味だ…）
カメラ映像を見ると、潜在的な応募者は色鉛筆担当のオフィスの男性社員の一人だ。社内で最も重要度の低い部署だ。彼がカードに損傷がないか確認し、もう一度試している様子が映っている。別の映像では、問題のドアから5メートルほど離れたところに警備員が立っていて、サンドイッチをむしゃむしゃ食べながら首を振っているのが映っている。
拒否されました。
>ビードル< >ビードル< >ブープ<
>ビードル< >ビードル< >ブープ<
「うん？」私はディレクターの頭のてっぺんに向かって言いました。
「ブライアンから電話がありました」と所長は言った。「オフィスにプリンターがいくつか電源を入れたままになっているかもしれないそうです。下に行って確認した方がいいそうです」
チェック中。
「出発前にプリンターを全部チェックしたんだ」と私は嘘をついた。「全部オフになってた。建物周辺のカメラ映像も確認したけど、プリンターもコピー機もスクリーンもトースターもストーブもアイロンも熱核反応炉も、全部電源が入ってなかったよ」
「本当に大丈夫？ちょっと寄って確認した方がいいかな。たぶん私が一番近いから…」
自尊心。
「それは必要ありません」と私は言った。「すべて確認済みです。」
「まだ何か見逃している点があるかもしれない。カメラがあまり設置されていない階をいくつか確認してみるといいかもしれない。例えば3階とか。」
狡猾。
「いいえ、取締役会は、一度建物を出たら二度と戻ってはいけないと明確に言っています。戻ってくると、会社にとって雇用契約や年金制度よりも価値のある保険条項が無効になってしまうんです。言いたいことはお分かりですか？」
「建物が燃えてしまうかもしれない」と彼は、藁にもすがる思いで言った。
「いいえ、気付きますよ」と私は言う。
「あ…どうやって？」
「警報音が聞こえた。煙の臭いもした。」
「あ…建物の中にいますか。」
「まだ建物の中にいるの？」と私は尋ねた。「ええ、そうだと思います。」
「この建物に住んでいるんですか？！」
ええ、そうですね。まあ、ちょっと大変なんです。役員会議室の大きなソファを下の方に移動させなければならなかったんです。それから、天気が良ければ、できるだけ屋上庭園に行って運動するようにしています。隣のビルに住む数人とは定期的に連絡を取り合っていますが、彼らも同じように、会社のロックダウン手順の抜け穴を突くような機転を利かせたんです。
「抜け穴？」
「はい、私たちの多くは、敷地内に24時間以上滞在する場合は特定の特典を受ける権利があるという同様の契約を結んでいるようです。」
"利点？"
「ええ、あなたは給与の権利などについて知っていますが、私が思うに、あなたとボスの両方が興味を持つであろう1つのこと、つまりあなたが3階にこだわっているということは、会社が私に食事を与える義務があるということです。」
ディレクターは言葉もなく怒り狂う。
「はい」と私は言った。「オニオンバジです」
ジュネーブ条約が食品犯罪にも適用されれば、この会社のシェフたちは即刻処刑されるに違いない。しかし、唯一救いとなるのはオニオンバジだ。まるで無数の猿が無数のボウルを叩き合うように、彼らは多くの人が命をかけてでも食べたいと思わせるほどの料理を作り上げている。もし警備員が最初の階段の踊り場までたどり着いたら、私もそう思うかもしれない。
監督の表情を見れば、私が言いたいことが伝わってきました。
「冷凍庫がパンパンなの。ロックダウン期間を乗り切るために必要な揚げ物の量を毎日きっちり計算したの。メタン爆発で死ななければの話だけどね。レシピ本と冷凍の材料も山ほど見つけたから、クリスマスまで持ちこたえられるくらいの料理をいくらでも作れると思う。でも、結局バジだけ作るかな。隣の建物の屋根裏に配線して、バジを交換できるのよ」
「必ず…」
「もしかしたら、私はここにいないのかもしれない。防犯カメラの映像にも映っていない。もしかしたら、建物に侵入したストリートチルドレンが、この被害の全てを引き起こしたことが判明するかもしれない。もしかしたら、あなたの机に排泄したのかも？」
「！」
「それとも、この会話はなかったかのようにそのまま続けて、きれいな机と事務用品を入れるためだけに使われた引き出しがあるきれいなオフィスで仕事に戻るつもりでしょうか？」
>ブードル< >ブープ<
さあ、フライヤーのスイッチを入れて、「フリンジ」のボックスセットを取り出す時間です!
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