LLVM貢献者がブレークポイントに達し、インクルーシビティの不寛容を理由に辞任

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LLVM貢献者がブレークポイントに達し、インクルーシビティの不寛容を理由に辞任

LLVM コンパイラー ツールセットの主要な貢献者の 1 人である Rafael Avila de Espindola 氏は、行動規範の偽善と民族的偏愛の支持を理由に、オープン ソース プロジェクトとの関係を断った。

LLVMメーリングリストに投稿されたメッセージの中で、de Espindola氏はコミュニティの変化を理由に即時退社すると述べている。

「私が受け入れられないコミュニティの変化は、社会不正義運動がコミュニティに浸透していることです」と彼は説明した。以前は、誰も彼の宗教や政治に関心を示さなかったと彼は言った。焦点は純粋に技術的なことだった。

しかし、もはやそうではないと彼は主張し、最近採択された行動規範を例に挙げる。その規範には、コミュニティはあらゆる政治的信条を持つ人々を歓迎するよう努めると書かれているが、デ・エスピンドラ氏によると、行動規範に同意できない人々にとってはそれは当てはまらないという。

会議参加者は行動規範に同意する必要があるため、デ・エスピンドラ氏はそのようなイベントにはもう出席できないと語る。

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「LLVMが、性別や祖先に基づいて公然と差別する組織と提携したことが、最後の落とし穴でした」とデ・エスピンドラ氏は述べた。「これは私の倫理観に真っ向から反するものであり、このような関係を断ち切るためにも、このプロジェクトを離れなければならないと考えています。」

問題の組織は、テクノロジー業界の過小評価されたグループに3か月間の有給インターンシップ(5,500ドル+旅費500ドル)を提供する団体、Outreachyです。

Outreachyのウェブサイトでは、「Outreachyのインターンシップは、女性(シスジェンダーおよびトランスジェンダー)、トランス男性、ジェンダークィアの方々を対象に、国際的に募集しています。また、黒人/アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック/ラテン系、ネイティブアメリカン/アメリカインディアン、アラスカ先住民、ネイティブハワイアン、太平洋諸島民など、性別を問わず、アメリカ合衆国在住者および国籍保有者もインターンシップに応募できます」と説明されています。

つまり、米国在住の白人およびアジア人は対象外です。

レジスター紙はデ・エスピンドラ氏に懸念事項の詳細を尋ねたが、彼は拒否した。Outreachyにもコメントを求めたが、今のところ返答はない。

デ・エスピンドラ氏の心の叫びは、リストに載っていたもう一人の開発者、ジョー・イーガー氏から同情的な反応を受けた。イーガー氏は、白人として分類される人々は区別のない特権階級として扱われるべきだという前提に疑問を呈した。

「民族的、宗教的、文化的に非常に多様な何億人もの人々が、一度に不当な特権を与えられると考えるなんて、一体どんなバカなんだ?」と彼は書いた。「白人は互いに衝突することがないほど素晴らしいという考えには、吐き気がするほど人種差別的なところがある。」

デ・エスピンドラ氏の不満は、Google(ジェームズ・ダモア氏)、Mozilla(ブレンダン・アイク氏)、そしてYouTubeにおける社会政治的な対立を反映している。また、Facebookが保守派に偏っているという最近の懸念(リベラル派のいない委員会による調査が予定されている)とも一致している。

AppleのSwiftプログラミング言語およびClangコンパイラであるLLVMの作者であるChris Lattner氏はTwitterで、de Espindola氏が退社したことについて遺憾の意を表し、彼の信念を貫いたことを称賛する一方で、包括的なLLVMコミュニティの必要性を強調した。

「LLVMプロジェクトからラファエルを失うのは本当に残念ですが、包括的なコミュニティを維持することは、プロジェクトの長期的な健全性にとって非常に重要です」とラトナー氏は述べた。「ラファエルが自身の信念を貫いたことを称賛します。これはきっと難しい決断だったでしょう。」

ラトナー氏の妻ターニャ氏は、元アップル社のコンパイラエンジニアで現在はLLVM Foundationの代表を務めているが、オープンソースプロジェクトがOutreachyのインターンシップを後援するという通知をLLVMのメーリングリストに投稿した人物でもある(デ・エスピンドラ氏が別れの挨拶で引用)。®

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