バリ島の人々、特に接客業に従事する人々は、5月にIBMのクルーが島に降り立つ前に、トップ幹部を決して見たり、話したり、トイレを共有したりしないというIBMの慣習を徹底するよう勧告されている。
ビッグブルーの「上級幹部」らは、5月12~15日または5月15~18日の2回に分けて、1,000人の「ベスト・オブ・IBM(BOI)受賞者」とそのゲストとともにインドネシアの州を訪問する予定だ。
「これらの受賞者はIBMの成長回復を導き、AI、クラウド、アナリティクス、サイバーセキュリティのリーダーとしての地位を確立する上で重要な役割を果たしました」と、私たちが確認したIBMのイントラネットの投稿には記されていた。
2019年の「受賞者」は「すべての事業部門と役職」から選出されました。これは、「会社、顧客、そして世界全体の成功に貢献するIBM社員。ビジネスを前進させるためにたゆまぬ努力を続け、その結果、素晴らしい成果を上げている人々」を対象としています。
IBM から社員へのメモ: CEO の Ginni が来社しているので、「通常通り行動してください」。
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バリ島で開催されるこのパーティーは、慌ただしいテクノロジー業界で過ごした一年を終え、リラックスするのに最適な時間になるかもしれません。瞑想やヨガに挑戦してみてはいかがでしょうか?あるいは、それが苦手なら、日中はスポーツフィッシングを楽しみ、夜は豪快に酒を飲み明かすのもいいかもしれません。
えーっと。いいえ。
「BOI 2019は、受賞者たちが2018年の節目を振り返り、祝うとともに、2019年の将来の成功に期待を抱く、結集の機会となるでしょう。IBM社員は、役職、事業部門、地域を問わず、この代表的なイベントに参加できます」とメモには続けて記されている。
IBMは2018暦年に1パーセント増の796億ドルとなり、2011年に1069億1000万ドルのピークを記録して以来初めて年間成長を報告した。
「ビジネスセッション」やその他のイベントへの参加が推奨されていました。「参加されない場合、各国の税法に基づき、IBMからの税控除を受けることなく、旅行費用全額を個人で支払う義務が生じます」と投稿には明記されていました。
スタッフは、BOIは「家族向けのイベントではない」こと、また、過去に子供を連れてBOIに参加したIBM社員の成人が「相当な追加費用、物流、安全上の問題」を引き起こしたことを改めて認識した。
「したがって、2019年もガイドラインの施行を厳格に守ります。子供連れで到着する大人は、ホテルへの送迎やチェックイン、ベスト・オブ・IBMへの参加は許可されません」と声明は述べた。
BOIへの参加を諦めて現金での支払いを考えている人も、きっと失望するだろう。IBMは「現金以外の選択肢はない」と断言した。
バリ島は経済の最大の貢献者として観光業に依存していることを考えると、スーツを着たIT企業の幹部を乗せた飛行機がバリ島に到着するのを見て地元民は喜ぶかもしれない。
しかし、サービス産業の人々は、人生が十分に大変でないかのように、IBMの社内階層のトップの幹部と接触する際のエチケットに気を配る必要があるかもしれない。6月にCEO、社長兼会長のジニー・ロメッティがIBMを訪問した際、テキサス州オースティンのIBMオフィスのマーケティング担当者たちはそのことを思い知らされた。
スタッフは、ジニーが先に近づかない限り近づかないように指示されました。つまり、自撮り、トイレでの駆け込み、エレベーターでのプレゼン、水飲み場でのパーティーなどは禁止されたのです。IBM社員にはただ「普段通りに行動する」ようにと指示されました。それが何であれ。®