エクイニクスCEO、従業員問題での判断ミスで辞任

データセンター運営会社のエクイニクスは、前CEOのスティーブ・スミス氏が「従業員問題に関して誤った判断を下した後」に辞任したことを受け、新たなCEOを探している。

エクイニクスの取締役会はスミス氏の辞任を受け入れたが、同氏の退職のその他の理由は明らかにしていない。

同社の発表では、スミス氏の辞任は「当社の業績や財務状況とは無関係であり、どちらも依然として好調である」としている。

同社はまた、スミス氏が「過去11年間にわたり、当社が今日享受している世界的規模、リーチ、市場リーダーシップの達成に多大な貢献をしてくれた」ことに感謝の意を表した。

SECへの提出書類には、「スミス氏の辞任の決定は、エクイニクスとの業務、方針、慣行のいずれかに関する意見の相違とは関​​係がない」と記されている。

レジスター紙は何が起こったのか全く把握していないが、スミス氏の行為が軽微なものでなかったことは明らかだ。そして、詳細が公表された場合、エクイニクス社も乗り切れるとは考えていなかったかもしれない。シリコンバレーのテストステロンに溢れた文化がかつてないほど試練にさらされ、#MeToo運動が進展している今、どのような事件がこれらの基準に当てはまるのか、読者の皆さんの推測に委ねたい。

エクイニクスの会長ピーター・ヴァン・キャンプ氏が暫定 CEO に任命され、新しいボスを探す作業が開始されました。®